习主席指出，要锻造具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的过硬部队。深入领会这一重要指示，锻造全面过硬的“四铁”部队，最关键的是要强化贯彻力执行力，不折不扣执行党中央、中央军委和习主席的决策部署。特别在当前改革强军纵深挺进、作战准备深入迈进、作风建设持续推进大形势大背景下，强化贯彻力执行力意义更加重大、作用更加凸显。

　　锻造全面过硬“四铁”部队，关键要立起标准，当好忠诚践行者、引领先行者、锐意进取者、模范执行者。

　　在对表看齐的精度上狠下功夫

　　人心齐、泰山移，齐则有序、齐则有利、齐则有效。习主席多次突出强调看齐意识，要求全党向中央看齐、军队向党中央和中央军委看齐。对表看齐讲“精度”，不能偏离方向，不能概略瞄准，这是强化贯彻力执行力的核心要求。

　　维护核心的立场绝不动摇。每名党员特别是领导干部都要时刻警醒自己，时刻反躬自问：是否真正做到了思想上看齐核心，真学真用习主席系列重要讲话精神，内化于心，外化于行；是否真正做到了政治上看齐核心，始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，严守政治纪律和政治规矩；是否真正做到了行动上看齐核心，不折不扣贯彻习主席命令指示，指到哪打到哪，让怎么干就怎么干；是否真正做到了标准上看齐核心，切实把官兵思想凝聚到听党指挥、维护核心的政治要求上来。

　　练兵备战的主业绝不偏移。“守不忘战，将之任也；训练为备，兵之事也。”练兵备战作为党委工作的主业和中心，既是战斗力生成的基本途径，也是衡量改革成败的关键因素。无论改革怎么改，军队备战打仗的思想不能松，军人谋战务战的劲头不能减，真抓打仗的准备不能放；加紧完善作战方案计划、加紧充实战备物资器材、加紧提升领兵打仗能力、加紧进入随时打仗状态，未雨绸缪，枕戈待旦，确保遇有情况迅即能动、不辱使命。

　　尽责干事的状态绝不放松。在其位，谋其政，尽其责，党员领导干部无论在哪个岗位、干多长时间，都要做到无愧后任、干好本任，经常想一想各项党纪条规贯彻的怎么样，看对党忠诚的信念牢不牢；想一想各类法规条令执行的怎么样，看依法抓建的意识强不强；想一想上级指示要求落实的怎么样，看狠抓末端的成效好不好，力戒浮躁情绪，克服功利思想，一步一个脚印，扎实为部队建设打下一个好基础、带出一支好队伍、培育一种好风气。

　　在依法遵规的从严上狠下功夫

　　“法立，有犯而必失；令出，惟行而不返”。法规制度的权威性在于贯彻，生命力在于执行，有法不依、执法不严、违法不究，再好的法规制度也是一句空话。贯彻力执行力的好与坏、强与弱，直接关系到部队法治化建设水平，能否真正做到“党委依法决策，机关依法指导，部队依法行动，官兵依法履职”；直接关系到部队正规化建设质量，能否真正做到“人按职责干，事按制度办”；直接关系到风气常态化建设标准，能否真正营造政治生态的“青山绿水”。因此说，贯彻力执行力只能持续加强，不能有丝毫减弱。各级领导干部要带头遵守法律，带头依法办事。依法遵规要从严，不能以言代法、以权压法，这是强化贯彻力执行力的基本途径。

　　善于发现“苗头”。“千里之堤，溃于蚁穴”“小洞不补，大洞吃苦”。一些小问题如果纠正不及时，解决不彻底，日积月累，就可能演变成大问题、大事故。领导干部要练就火眼金睛，经常运用法治的“放大镜”“显微镜”审视部队建设，及时发现纠治不合法、不合规的人和事，尤其要发现带有苗头性、倾向性的新问题，带有复杂性、根本性的大问题。

　　勇于破解“瓶颈”。部队建设中，或多或少存在一些这样那样的问题，对于单位领导，特别是“一把手”来说，要敢于向难题挑战，拿“瓶颈”开刀。越是情况复杂，越要用法治思维去思考，越是问题严重，越要用法治方式去处理，确保各项决策符合法规、符合程序、符合要求。

　　敢于从严“举锤”。治军之道，得之于严，失之于宽。对违法违规问题敢不敢“举锤”，是检验各级党委和领导干部责任担当的“试金石”。贯彻依法治军、从严治军重要思想，绝不能对问题“睁一只眼闭一只眼”，绝不能随意“开绿灯”，要坚持抓细抓小、露头就打，让制度纪律成为带电的“高压线”，使各级领导干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　勤于做好“样子”。“将欲治人，必先治己”“子帅以正，孰敢不正？”领导干部作为部队的“领头雁”，一言一行对部属都有直接影响，上面玩虚的、下面就会走过场，自我要求严、部属就不会松。要敢于以我为标准，用模范行动维护法规制度的严肃性和权威性，做到“唯法不唯上、唯法不唯情、唯法不唯众”。

　　在提高素质的深度上狠下功夫

　　强化贯彻力执行力，既是服从命令、听从指挥，确保政令军令畅通的需要；也是聚焦中心、抓实主业，有效提升战斗力建设质量的需要；更是应对威胁、常态实备，随时遂行应急行动任务的需要。新形势下，我国安全环境发生复杂深刻变化，安全问题的综合性、复杂性、多变性显著增强，面临安全威胁的方向和领域也在不断变化，维护国家主权、领土完整、海洋权益面临的挑战十分严峻，抓好备战练兵迫在眉睫、刻不容缓。必须在提高专业素质上讲“深度”，不能一知半解，不能浅尝辄止，这是强化贯彻力执行力的基础支撑。

　　迅速转变思想观念。行为源于思想，思想决定行动。现在部队进入新的发展阶段，如果还沿用“老套路”就跟不上形势、迈不开步子。新的领导指挥机构刚刚组建，需要各级主动加压，加紧学习新知识、研究新情况，在思想观念上破旧立新，在指导方式上积极对接，在工作作风上紧紧跟随，尽快适应改革后的新格局。

　　增强指挥打仗本领。部队领导干部的第一要务是带兵打仗，第一身份是指挥员，绝不能坐上“官位”就远离“战位”，要狠抓战役战术基础和指挥谋略训练，大力开展经典战例学习和作战问题研究，以上率下，不断提高基于信息系统的联合作战指挥能力。

　　着力精通本职主业。部队工作千头万绪，各级领导都管着若干方面的工作，干啥要吆喝啥，干啥要精通啥，不精通就看不出诀窍、把不住门道、打不到点上。这个“通”指的是精通，不是似是而非，不是一瓶子不满半瓶子晃荡，要加强业务知识、业务技能和专业法规学习，做到主官通全局，分管领导懂领域，机关精本职。

　　在末端落实的较真上狠下功夫

　　不抓实，再好的蓝图也只是一纸空文，再宏伟的目标也只是镜花水月。末端落实要较真，不能浮于表面，不能粗枝大叶，这是强化贯彻力执行力的根本体现。

　　坚持层级负责。一级干好一级的事，一级尽好一级的责，杜绝“上不放手、下不动手，上不放心、下不用心，上面包揽、下面偷懒”等现象。以“守土有责”的担当，看好各自的门、管好各自的人、干好各自的事，确保不出乱子、不出杂音，让上级指导更加明确集中、基层落实更加简洁明快。

　　坚持重心向下。实现强军目标基础在基层、活力也在基层。各级领导机关必须把工作重心始终放在基层，深入贯彻基层建设纲要，按照“四个坚持扭住”要求抓建基层，坚持人往下跑，眼往下看，力往下使，杜绝随意许愿、开“空头支票”，必须定一条是一条、条条算数，做一件成一件、件件落实，以实际行动取信官兵、取信基层。

　　坚持立说立行。“为政贵在行”，说了就要算、定了就要干。在强军目标深化落地、部队转型发展加速推进的今天，领导干部为官做事要有“四不怕”精神：不怕被误解，认准的有利于部队建设的事，要敢拍板、敢作为；不怕得罪人，敢于触及矛盾问题，甚至动一些人的“奶酪”；不怕遭非议，不畏流言蜚语，敢闯新路，敢开先河；不怕遇挫折，有遇山开路、遇河架桥的精神，迎难而上，不达目的不罢休。