省委十二届九次全会，专门安排部署了全省当前和今后一个时期的扶贫开发工作。打赢扶贫开发攻坚仗，关键在党员、在干部、在人才、在班子。选优配强干部、建强基层组织、用活各类人才、严格考核奖惩是大抓基层、推动基层建设全面进步全面过硬和精准扶贫、精准脱贫的有力举措。当下，应紧紧围绕党的中心工作，完善工作思路、强化工作举措、解决突出问题，进一步提高党的建设科学化水平，努力为推进“四个全面”战略布局提供更加坚实的组织保障和人才支持。

　　农村富不富，关键看支部；支部强不强，全靠领头羊。领导班子不仅代表党员干部的形象，更是群众眼中的道德标尺。应把干部教育培训作为加强领导班子和干部队伍“德”、“能”建设的首要任务，加大对党的路线方针政策和现代农业、市场经济、实用技术、社会管理等方面的培训，激发干部的工作积极性和主动性，以自身工作本领的提高促进班子执政水平的提升。加大从优秀村干部中选拔乡镇领导干部、考录乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员力度，吸引更多优秀人才进入村干部队伍。每年筛选一批年富力强、文化程度较高、具有培养前途的致富能人、产业带头人、大学生村官，纳入村级后备干部人才库，村两委干部要多做传帮带的工作，有针对性地给他们交任务、压担子、教方法，让后备干部在实践中锻炼成长。应加强从优秀青年中发展党员的力度，为党员队伍注入新鲜血液，增强党组织的生机与活力，确保发展后继有人。进一步完善村干部任期目标和年度目标责任制，健全不合格村干部调整制度，选优配强领导班子。

　　党的基层组织是党密切联系群众的桥梁和纽带，是党执政的基础。应巩固党建工作成果，统筹抓好农村、社区、非公有制经济组织、社会组织、机关事业单位等领域的基层党建工作，以党建带群建，扩大党的工作覆盖面。同时，深入推进“三基”建设，围绕“两年见成效，七年大变样”的目标要求，坚持问题导向，找准工作推进中出现的新情况新问题，找准突破口，精准发力，把问题解决好。严格落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，使党内生活既团结紧张，又严肃活泼。以党建品牌为引领，注重打造符合自身实际、凸显自身特色的党建工作品牌，进一步发挥示范带动作用，不断提升党建工作科学化水平。

　　“意莫高于爱民，行莫厚于乐民”，保持党同人民群众的血肉联系，是我们党不断取得事业成功的根本保证，是巩固党的执政地位的现实需要。应进一步提升服务群众的能力，围绕服务型党组织建设，严格推行村“两委”成员坐班制和村民事务代办制，不断提升服务群众能力和水平。针对软弱涣散党组织，通过入乡驻村、选派第一书记、县级领导联点包抓、县直单位帮扶、抽调干部联户等形式，着力开展健全“两委”班子，培养后备干部，落实“三会一课”，推动落实工作经费，建设活动场所等工作，有效解决班子不团结、软弱无力、工作不在状态等问题，进一步夯实党执政的组织基础，进一步密切党同人民群众的血肉联系。

　　此外，还要明确任务落实责任，认真履行党建工作“第一责任人”职责，切实担负起“三基”建设暨党建工作的主体责任，坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每个领域、每个环节的“三基”建设暨党建工作抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”，“雷声大雨点小”等问题，以“严”的要求和“实”的措施不断推动“三基”建设各项重点任务的落实，以“三基”建设的实际成效，为持续深化作风建设再添把火、为营造良好政治生态再加把劲、为推动经济社会健康发展再添动力。