习主席向来重视精准抓建问题，提出了军队建设发展“五个精准”的要求。精准抓建是富有时代特征的科学领导理念。站上新舞台，演好新角色，必须脱胎换骨、更新理念、重塑素质，坚持自主抓建、精准抓建，摸清底数，摆正定位，找准路径，出好实招。

　　剔除违背精准抓建的陈规陋习。当前我们在领导工作中，还存在谋划不深、指导不精、用力不准、工作不细、落地不实等现象，需要加以克服。一是理解意图“大线条”。有的领导干部不注重深学细悟，搞不清上级的关注点，把不住工作的着力点，找不准落实的结合点，只知大意不知其要。二是筹划设计“大路货”。有的同志对上级部署的工作，不思考不筹划，过个手就推到部队。即使有方案也是照猫画虎、简单应付，结果是上下一个样，头尾一般粗。三是工作指导“大概略”。指导的生命力在于具体，工作的落实力在于深入。一些同志大面上还能说个一二，但一具体就茫然，一深入就无语。四是教育管理“大锅饭”。有的领导一说有问题就搞大整顿、一说搞教育就上大课。五是过程控制“大呼隆”。过程控制是现代领导的一个重要链条，它对工作的成效尤为重要。一些同志往往把工作部署当成责任终结，工作安排以后就大撒手，干到什么程度算什么程度。六是投入产出“大消耗”。不计成本、不讲效益是一些单位长期形成的通病和恶习，只要强调重视，就不分轻重、一拥而上；只要搞课目，就自然想到大场景、大场面，搞人海战术。

　　深刻把握精准抓建的重点要点。“精准”是领导科学，体现在领导工作的方方面面。实际工作中，需要重点把握四个方面。一是党委领导要精准控局。党委抓工作就要善于分类、列表、排队，确保工作摆位精准、力量调配精到、衔接融合精确、节点把控精细，力求做到全局统得住、大事抓得住、部队稳得住。二是思想引领要精准入心。作为一级党委领导，思想引领是第一责任，抓教育必须精准精确，确保官兵能接受，上下反响好。比如当前正在组织的“两学一做”学习教育，必须扭住学与做、破与立这两个关键问题，真正把党员思想上的扣子解开来、把各种陈规陋习的靶子理出来、把对与错的尺子亮出来、把党员的样子立起来。三是军事训练要精准组织。随着战争形态、作战样式、制胜机理的深刻变化，军事训练内容、手段、方法也必须作出相应的调整，各级指挥员更要创新思维、开动脑筋、精准组训，找准症结、选准抓手、拿出真招，着力提高训练效益。四是安全管理要精准高效。为什么有的单位力没少出、心没少操，却问题不断？关键还是安全防范不精准、矛盾化解不精准、对策措施不精准，对工作重点在哪里、安全隐忧在哪里、危机险情在哪里、薄弱部位在哪里不清楚，导致安全工作穴位点不准、症结解不开。

　　着力提高精准抓建的领导内功。能不能实现精准抓建，关键取决于党委领导的素质。我们必须强化精准抓建意识，练强精准抓建内功，做到理思路就像庖丁解牛一样游刃有余，看问题就像显微镜一样清晰明了，解难题就像外科手术一样精准老到。一要精定目标，找准发力点。要学会精准筹划、精准分析、精准预判，把目标管理贯穿于党委决策、领导行为、工作落实的全过程，使之成为凝聚官兵意志、推进建设发展的力量之源。二要精透把握，聚焦矛盾点。部队建设是在解决问题中前进的。作为领导干部就要善于观察、善于分析，要有入木三分的眼力、拨云见日的本领、直打七寸的准头，通过解决突出矛盾和焦点问题，带动部队建设不断迈上新的台阶。三要精控过程，盯住关节点。领导的过程就是控制的过程。凡是负责任的领导，都非常看重过程，坚持全程关注、统放结合、适时干预、及时纠偏，确保工作推进始终朝着预期的方向发展。四要精实组织，突出创新点。要深刻学习领悟习主席创新驱动战略思想，紧盯发展瓶颈、扭住薄弱环节、围绕官兵期盼寻求工作的创新点、发展的增长点，始终保持部队建设的生机活力。（作者单位：南疆军区政治部）