（一）

　　辽宁，又一次站在决定自己命运的历史节点。

　　《中共中央　国务院关于全面振兴东北地区等老工业基地的若干意见》的印发，为我省振兴发展提供了一次重大的历史机遇，同时，这也是一次重大历史考验。省发改委的一位同志说得好：面对新一轮全面振兴的重大历史机遇，辽宁对接落实得好，《若干意见》的含金量就高；辽宁对接落实得不好，再好的中央政策也会落空。

　　究竟如何把中央的精神变成辽宁扎扎实实的实践？一言以蔽之：有了科学完善、统筹协调，可操作性强的“顶层设计”，辽宁如何践行拼搏和实干这样的“基层探索”，这是全面振兴的考卷上，一道贯穿始终的考题。辽宁未来的成绩，取决于我们如何作答。

　　滚石上山靠拼搏，振兴发展要实干。前景令人鼓舞，目标催人奋进，而好的成绩不会从天而降，我们唯有拿更多的努力和汗水来换取。

　　（二）

　　进入新常态，东北老工业基地振兴好比“滚石上山”。这个过程强调要凭借一己之力，拼尽全力，向山顶一点一点滚，既无法偷懒，也不能半道停下来。任务显然更为艰巨，失败则更难以想象。

　　辽宁破除体制机制等顽疾，必然是一场艰苦卓绝，不能回头的征程。习近平总书记对老工业基地“两个归根结底”的判断和“四个着力”的要求，是我们崇尚实干精神的根本原因，也是辽宁格外需要弘扬“杀出一条血路”“走出一条新路”的拼搏精神之所在。

　　新一轮全面振兴，很多时候需要我们和自己比拼。我们今日的难题更多是自己的，而不是别人的。就共性而言，“三期叠加”是大势所趋；就个性而言，辽宁地区计划体制建立早、退出晚、影响深、历史包袱更重。完善体制机制、调整结构提升创新，躲不开、绕不过，决不能消极等待，无所作为。正如省委书记李希所言：“我们要以自我革新的决心和勇气，切实深化改革。”

　　这是一场攻坚战。在这场战役中，我们要输血，更要“造血”。一方面，辽宁振兴，离不开中央的支持和帮助；另一方面，我们要摆脱困境，决不能等靠要，要多从内因着手，不断增强内生动力和活力，并最终走出困境。正如一位省领导所形容的那样：“既要杀出一条血路，更要闯出一条新路。”

　　这也是一场持久战。我们要有近期打算，更要有远期打算。世界上诸多老工业基地转型，大都经历了较长的过程。如国家发改委副秘书长范恒山所指：“不要指望短期内就会毕其功于一役，但只要方向对、不停步，就一定会实现振兴。”

　　辽宁，除了横下一条心、杀出一条血路，没有选择；除了逢山开路、遇水搭桥、攻坚克难，没有他途。

　　（三）

　　空谈误国，实干兴邦，抓落实是我们一切工作的“生命线”。《若干意见》的出台，只是打响了“发令枪”、绘就了“施工图”。而要让纸上的文字变为现实，把中央精神融入辽沈大地、写进振兴进程，唯有实干、必须拼搏。

　　为政之道，忧无策，更忧有良策而不落实。要抢抓机遇抓落实，机遇面前不手软，“抢”字当头，赢得先机赢得主动；还要时不我待抓落实，以等不起的“紧迫感”、慢不得的“危机感”和坐不住的“责任感”对待工作，决不能再“四平八稳”，坐失机遇。否则，将愧对党中央对我们的期望，愧对辽沈大地父老对我们的期盼。

　　认真较真抓落实，就是要按“三严三实”要求抓落实，就是从严上要求、向实处着力，激活一池春水，打开工作局面。不论稳增长、转型升级，还是提质增效、改善民生，都要真刀真枪，不能口号标语，不能是虚招儿、假活儿。所谓“一个行动胜过一打纲领”“不干，半点马克思主义都没有”，就是这个道理。

　　攻坚克难抓落实，就是要用好《若干意见》的政策红利，集中力量敢于并坚持啃下一个个“硬骨头”，一项一项解决实际问题；另一方面，要拼搏进取抓落实，我们不能甘居人后，非常之时要有非常之举，对于看准的，辽宁也要大胆试、大胆闯，力争使一些关键领域的改革走在全国前面，让改革与创新在白山黑水间蔚然成风。

　　“最先一公里”的顶层设计，只有通过“最后一公里”的基层探索，才能落地生根、开花结果。没有各级干部的上下同欲，再近的目标也是镜花水月；没有灵巧之手的飞针走线，难免会定制西服却做出背心。我们奔向目标，容不得片刻喘息、一点懈怠，必须保持“冲刺状态”。

　　（四）

　　事业成败，关键在落实；落实好坏，关键在干部。

　　30多年的改革，从来都不是一帆风顺的，当改革进入“深水区”，面对牵一发而动全身的利益调整，面对低垂的果子已经摘完的动力困局，更需要敢闯敢试而不是以文件落实文件，更需要敢为人先而不是等待观望。无论是涉险滩，还是啃硬骨头，只有一大批有担当、有责任、有勇气的干部依靠人民、带领人民去突破，才能按照中央全面深化改革的精神和目标向前走。

　　30多年后的辽宁，需要一批勇于担当、披坚执锐的领导干部，带领广大群众杀出一条血路、闯出一条新路。中共辽宁省委十一届十一次全会、十一届十二次全会、2015年全省经济工作会议以及2016年省两会，多次要求反复鼓励全省各级干部尤其是基层干部，要先行先试、敢闯敢试，勇于承受改革的“代价”和创新的“风险”，把老工业基地蕴藏的巨大活力激发出来、释放出来。

　　有人不会干，还有人不敢干、不想干。对待“庸懒散浮拖”，我们必须把好选人用人的“指挥棒”，用好能上能下的“升降机”，让他们坐不稳位子、戴不住“帽子”。当然，我们更要为豁得出来、顶得上去的担当者遮风挡雨、撑腰打气，以“零顾虑”的社会氛围，激起一场“勇者大挑战”，掀起敢闯敢试的热潮。

　　习近平总书记强调：要着力强化敢于担当、攻坚克难的用人导向，把那些想改革、谋改革、善改革的干部用起来，激励干部勇挑重担。我们要做的就是，把“杀出一条血路”“闯出一条新路”的拼搏实干精神，内化于心、外化于行，使其成为全省党员干部人人具备的修养、人人遵循的准则、人人养成的习惯。成为辽宁的文化基因、价值导向和社会风尚，就完全能够让《若干意见》在辽沈大地上扎根、开花、结果。

　　改革者的激情薪火相传，我们将用行动向世人宣示：辽宁老工业基地干部群众的激情与梦想长存，决心和勇气仍在。打破思想的禁锢、传统的束缚；融化改革中的坚冰、前进中的困难，辽宁所续写的“春天的故事”，必然会更加磅礴精彩。