思想政治工作是推动女职工工作的不竭动力－工运理论动态－理论频道

联系我们邮箱登录通行证登录网站地图

设为首页加入收藏

当前位置：中工网－理论频道－工运理论动态－正文

理论关键词投稿

农民工新生代农民工和谐劳动关系十七届六中全会十二五和谐社会学习型政党中国特色社会主义核心价值马克思主义

思想政治工作是推动女职工工作的不竭动力

王春明

//m.auribault.com 2015-03-23 来源：中工网—《山西工人报》

分享到：

　　笔者认为，女职工工作的每一步深入、发展目标的每一次实现，都离不开思想政治工作的统一思想、凝聚力量、振奋精神、鼓舞士气的重要作用，因此，思想政治工作的有效发挥，才能全面提升女职工的自身素质，并推动企业长远发展。

　　思想政治工作是我们战胜各种艰难险阻、取得胜利的重要法宝，也是推动女职工工作不断前进、持续发展的兴旺之道。实践证明，女职工工作的每一步深入、发展目标的每一次实现，都离不开思想政治工作的统一思想、凝聚力量、振奋精神、鼓舞士气的重要作用。新的形势既对女职工工作的有效开展提出了新挑战，又为思想政治工作提出了更高的要求。思想政治工作者要勇于实践，努力创新，才能为女职工工作提供不竭动力。

　　一、认真学习，不断增强抓好思想政治工作的自觉性和紧迫感

　　女职工是社会主义现代化建设原动力的重要组成部分，煤炭这个特殊行业的女职工工作，更具有特殊的、不可或缺的作用。这就要求女职工组织在党委的正确领导、行政的大力支持下，在工作中不折不扣地加强思想政治建设，保持女职工队伍的活力和源泉，每名女职工都要坚定正确的理想信念，积极支持、参与女职工工作，使个人和集体取得“双丰收”。正是基于这种认识，石圪节女职工委在工作中牢牢把握思想政治工作的核心，抓住基础不放松，站在践行“科学发展观”的高度，把学习摆在了重要位置。

　　首先，企业要组织女职工干部认真学习基础理论，提高业务能力，掌握相关法律法规和女职工权益的相关知识，做到依法依规办事，联系本单位女职工工作的实际，找准问题，并在实践中加以解决。其次，认真贯彻本单位的相关规章条例，增强服务企业发展大局的意识，加强基层女职工干部在文字表达、组织协调、解决问题方面的能力，使每名女职工干部能带头严格要求自己，力求工作做深做细，特别是深入基层了解情况，努力解决实际问题。石圪节女职工委组织女职工家属将《安全操作规程》、《安全法》和安全生产中涌现的典型人物等改编成鼓书、快板、三句半、对口词、相声、小品等，利用业余时间，深入井口、餐厅、宿舍和文化广场等地进行义务宣传演出，使广大职工在轻松愉快的氛围中接受安全教育。

　　二、牢记使命，把思想政治工作贯穿到女职工工作中

　　加强思想政治工作，不能只停留在口号上，不能做表面文章，而要实实在在地体现在工作中，石圪节女职工委结合女职工工作实际，把思想政治工作始终贯穿于女职工工作中，把女职工思想政治工作同树立公司形象、加强公司管理、提高公司效益有机地结合起来，为公司的不断发展壮大提供了精神动力和思想保证。

　　（一）建立健全思想政治工作制度。这是当前做好女职工思想政治工作的保证，及时把女职工关心的、反映最强烈的问题理清楚，做到谁主管谁负责解决，实现思想政治工作从群众中来，到群众中去。面对当前的新情况和新特点，石圪节女职工委重点抓好三个结合。

　　一是普遍教育与个别教育相结合。思想政治工作的目标是教育人、培养人，建设一支高素质的职工队伍。要抓好普遍性教育，经常性地利用开大会、办培训班、集体学习等形式，进行党的路线方针政策教育、职业道德教育等，使职工的思想得到提高；要对特殊岗位人才进行个别教育，鼓励其自学成才。二是讲道理与办实事相结合。思想政治工作既要讲道理、讲原则、讲政策，又要关心女职工的切身利益，帮助解决她们最关心，反映最强烈的热点、难点问题和生活、工作中的实际困难，为她们多办实事、多办好事，使她们感受到温暖。三是思想教育与开展活动相结合。组织女职工开展形式多样、生动活泼、健康向上的文化活动，做到寓教于乐，使职工在教育中开展活动，在活动中受到教育，使思想政治工作为女职工工作保驾护航。

　　（二）做好女职工思想政治工作必须有创新意识。结合当前女职工的发展实际，加强女职工创新意识，树立全面、协调、可持续的发展观，坚持以人为本，使企业与职工之间建立民主、平等、团结、友爱的新型关系，强调关心人、爱护人、尊重人、理解人、信任人，用真诚的情感打动人，让女职工产生信任感、成就感、温暖感和舒适感，创造和谐的工作环境，使思想政治工作充满生机和活力，为做好本职工作提供精神动力。在过去的几年里，石圪节女职工委组织开展了一系列的活动，如在“三八”节期间，组织好“三八”节庆祝活动，组织女职工到外地参观学习，与其他单位搞联谊活动、开座谈会，组织女职工参加文娱比赛等，丰富女职工的文化生活，增强女职工的身体素质，努力培养女职工顽强拼搏、积极向上的工作作风，不断增强女职工组织的凝聚力和战斗力。同时，石圪节女职工委注重典型的培育工作，充分利用典型激励作用，不断激发广大女职工的工作热情，推动女职工在本职岗位上建功立业。石圪节煤业有限公司对日常工作中涌现出的女职工典型，组织她们在“三八”节上进行先进事迹宣讲，并将她们的先进事迹进行整理，利用电视台、黑板报同步推出，在全体女职工当中引起了强烈的反响；对年度“优秀女职工”、“优秀协管员”、“巾帼志愿者标兵”、“巾帼建功标兵”等进行表彰奖励，在广大女职工中掀起了一股学先进、赶超先进的热潮。

　　（三）必须加强女职工的自身建设。女职工的思想工作不仅要强化思想教育，而且要提高政治素质；不仅要强化科技文化的教育，而且要使她们的知识水平提升到一个高度。一是结合各自的工作特点，制定切实可行的计划和措施，如开展劳动竞赛。近年来，石圪节煤业有限公司创造性地在女职工家属中开展了“三叮咛、四嘱咐、五把关”和争当“安全好矿嫂”、“安全好后勤”和“安全贤内助”竞赛活动。二是开展业务技术比赛和巾帼建功活动，使广大女职工刻苦钻研业务，努力掌握最新科学知识和管理技术，跟上发展和创新的步伐，不断增强分析实际问题、解决实际问题的能力。三是增强女职工的危机意识、竞争意识，激发她们的探索精神和创新能力，营造和谐愉快、积极向上的工作氛围，使其热爱本职工作，忠于职守。石圪节女职工委组织家属协管队开展了“三让三不让”和“三个比一比”活动，在丰富女职工业余文化生活的同时，提升了她们的创造力，把她们的聪明才智引导到提高服务质量、促进企业稳健发展上来。

　　总之，开展好女职工的思想政治工作，为女职工工作提供不竭动力，必须以人为本，重点围绕女职工所需所求、所关心的热点和重点，围绕女职工生活中的问题和困难，从实际出发，解决实际问题，充分发挥女职工的主观能动性。而且，企业需要将女职工的思想政治工作做细，全面提升女职工的自身素质，使其以良好的状态和极大的责任感投入企业的安全生产工作中。（作者单位：潞安集团石圪节煤业有限公司）

编辑：周文

·相关文章

创新是工会工作不竭的动力	2010-01-05
论文选编（三）	2010-01-05
做好企业工会职工思想政治工作的几点认识	2010-01-05
宣晓春：把握精髓入脑入心重在践行	2010-01-05
新形势下的林业系统思想政治工作刍议	2010-01-05
做好企业思想政治工作初探	2010-01-05
发挥思政工作优势构建和谐企业	2010-01-05
如何做好新形势下企业工会工作	2010-01-05
浅谈思想政治工作与企业文化建设	2010-01-05
适应市场需求，强化企业思想政治工作	2010-01-05