以互信为起点，走出医患“罗生门”－实践与思考－理论频道

联系我们邮箱登录通行证登录网站地图

设为首页加入收藏

当前位置：中工网－理论频道－实践与思考－正文

理论关键词投稿

农民工新生代农民工和谐劳动关系十七届六中全会十二五和谐社会学习型政党中国特色社会主义核心价值马克思主义

以互信为起点，走出医患“罗生门”

//m.auribault.com 2015-02-02 来源：苏州新闻网

分享到：

推医改

　　理顺关系医患各归其位

　　医患关系之困，困在哪里？站在患者的角度来看，当患者不易，看病难、看病烦、看病贵，可以理出的问题一大堆；站在医生的角度来看，医生很累，一天常常要接诊几十个病人，既要问病情，又要写病历、开处方，而每个病人的病因、体质都有所不同。他们最怕下班回家听到患者电话，生怕病人有什么问题，心理压力很大。一些急诊医生、手术医生需要24小时待命，睡不好是常有的事，同时医院内部还有评职称、写论文等考核，压力山大。

　　站在第三者的角度来看，在医患关系中，患者往往对医生存有较高期望，由于缺少医疗知识，往往认为只要进了医院就会万无一失，一旦有失，就认定是医生责任。其实应当相信，尽自己能力医好病人是医生最大的心愿。有些疾病在治疗过程中难免出现反复，但有些患者或家属关心则乱，会误会医生没有尽心尽职。

　　可以这么说，追根溯源，医疗体制问题、医疗资源分布问题、医药关系不清问题等等，才是症结所在，只有加快医改，理顺分级医疗关系，理顺医药关系等，让患者小病、常见病、慢性病等就近就医，不用到大医院排队候诊。同时，医疗卫生事业的发展不用靠医院“以药养医”、以检查设备养医，医务人员不用靠红包捞外快，而是靠医疗服务靠诊疗技术吃饭。

　　扰动因素排除了，医患关系才能回归最本质的救治关系，相信紧张、对立的土壤也就会自然消失了。医者仁心，医者父母心以及医务人员的尊严等，也就会得到应有的彰显。

　　□毕德储

　强法治

　　遏制医闹依法维权走正道

　　医患纠纷频现的原因很多，但在依法解决出现的双方矛盾上，还存在不小的“短板”。应该说，面对当下复杂的医患关系，法治本身就是解决矛盾的最有效的方式。当然，要用好法治这个“武器”，最重要的就应对矛盾双方同时加大依法治理的力度。

　　这些年，一些医院为何经常上演“医闹”闹剧？就是因为“小闹得小利，大闹得大利”，已成为患者一方的“基本判断”，殊不知这实际上已触犯法律。对此，国家卫计委和公安部要求加强医院的治安防控，医院也确实加大了安保力量。但令人遗憾的是，很多地方并没有按照法律来严格执法，这在某种程度上，也助长了“医闹”现象的蔓延。所以，要真正遏制此种现象，就必须严格执法，绝不能让“医闹”等暴力行为有市场。

　　当然，要化解医患关系的不和谐，另一个方面就必须加大对医院内部的法治力度。不能否认，如今的医院管理在不少地方还没有完全纳入到法治的轨道，像对购药拿回扣、医疗事故和医生拿“红包”等问题，很多还停留在内部警告或者纪律处分等层面上，这种“罚酒三杯”式的处理方式，对净化医院风气，树立医生良好形象同样会产生“负面作用”。因此，如何进一步依法规范行医行为，也必须采用相关的法治方式。

　　法治作为一种社会治理方式，在解开医患矛盾的“死结”上亟须发挥积极作用。只有真正做到了严格执法和公正司法，才能更好地解决好医患关系，还医院一个安静的环境。

　　□望　路

1 2 3 共3页

编辑：夏赛赛