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昌吉市总工会深入基层走访调研五措施服务职工群众

//m.auribault.com 2014-07-08 13:38:48 来源：中工网

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中工网讯昌吉市总工会践行党的群众路线教育实践活动，近日，由市总工会主席张亚丽、党组书记谢成仁各带领相关科室工作人员分两组对基层工会进行走访调研，例行六天时间，共走访街道、社区、企业14个单位，广泛征求意见和建议，共发放并收回征求意见表280份，访谈40人，归纳整理主要存在职工（农民工）维权、困难职工帮扶、开展文体活动、职工培训、深入基层、服务企业、工会经费等七个方面。为进一步提高市总工会工作效率，改正工作中的不足，更好地为基层职工服务，对征求的意见和建议，市总工会班子坚持不等不靠，召开专题工作会，结合工会工作实际，制定五项措施改正工作中的不足。

一是下基层、接地气、转作风。切实转变工作作风，多下基层，了解职工诉求，多倾听职工的呼声，关心困难职工生活，切实为职工办实事、解难事，要经常深入到职工群众中去察民情、解民忧，亲眼看看职工群众特别是困难职工群众的衣、食、住、行，深入了解职工群众的疾苦，为职工多办实实在在的事情，让他们始终能够感受到党和政府的关怀及工会组织的温暖。

二是求真务实、善于总结、有的放矢。查摆问题，总结经验，分析职工群众工作中存在的问题和原因，对梳理的问题、意见、建议进行分类指导，有的放矢地做好职工群众工作，坚持求真务实的工作作风，真抓实干，付诸行动，能解决的尽快解决，绝不拖泥带水，需要上级部门大力支持的，我们尽其所能去协调沟通，分轻重缓急，做到有的放矢。

三是加强学习、提高能力、促和谐稳定。“打铁要靠自身硬”，总工会全体干部职工要加强自身学习，提升做好新形势下职工群众工作的能力和水平，提高化解矛盾的能力，在去基层指导工作时，如遇到三项合同的签订、劳动合同签订、社会保障法律法规、劳动法、女职工权益保护等方面的问题引发的劳动关系矛盾，我们如何去解决，这就需要我们加强业务知识的学习，提高解决矛盾的能力，促进企业劳动关系的和谐稳定。

四是端正态度，尽心尽职，服务职工。细节决定成败，态度决定一切，尽心尽职干职工群众期盼的事、干职工需要服务的事、干职责权限范围内的事，积极协助党政解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。职工群众的呼声，反映的是民声、民意，工会干部必须始终情系职工群众，把职工群众呼声作为第一信号，多干解决职工群众就业、就医和子女就学等实际困难的事，多做协调劳动关系、让群众感受到党和政府的关怀和工会组织的温暖。

五是主动作为、全心全意、履行职责。总工会全体干部职工要牢记全心全意为职工服务的思想，切实履行好维护职工权益的基本职责，让广大职工群众共享改革发展成果、过上幸福美好生活。要依法推动企业进一步完善集体合同制度，大力推行工资集体协商要约制度，满足职工群众维护自身劳动权益和经济权益的需求；要切实维护职工的健康权益，满足职工关爱生命的需求。要切实维护职工的就业权益，让职工体面劳动。大力推动企业普遍开展工资集体协商工作，积极参与深化收入分配制度改革，让经济发展成果更多更公平地惠及广大劳动者，让职工共享幸福美好生活。要切实维护职工民主权益，畅通职工诉求表达渠道，让职工群众享有充分的话语权，心情舒畅地学习、工作、生活。 (杨红艳)

编辑：王砚

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