曲 征:还有多少“跑官”短信在路上飞奔?
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10日,一篇《瓯海疑似“跑官”短信意外曝光》的文章,在网上热传。据悉,温州瓯海区旅游局党组成员、纪检组长冯伟,将一条“跑官”短信错发到他人手机上。10日晚,瓯海官方通报称,经瓯海区纪委调查,核实该短信确系冯伟发送,现冯某已被停职检查。(12月12日中国网)
世界之大,无奇不有。因为错发短信,自己的“跑官”丑剧被人发现,不仅官没跑成,还要接受处分,从自身利益出发,跑官者冯伟真的“踩了狗屎”。
不过,有些事情总得来点逆思维。假设“跑官”短信没有发错,而真的发到该去的地方,那么,冯伟的跑官闹剧是否被曝光,他是否被处分,就真的需要打个问号,尤其是,他是否跑官成功而成为当地旅游局副局长,也就成了一个迷局。
再想一想,冯伟为什么敢于向领导发短信“要官”?是不是有跑官要官成功的例子激励着自己要去这么做?假若谁跑官要官就会丢官,并且有现实的例子真真切切地摆在那里,那么,冯伟还会发短信要官吗?
再进一步想,如果冯伟发短信的对象,也即那位一把手“陈书记”在选人用人上没有绝对的决定权,给他发短信也白搭,那么冯伟还会给他发短信吗?更进一步说,如果官员的任职资格不是由上级决定,而是由辖区内的广大民众决定,那么,还会有人给领导发短信跑官要官吗?
也因此,要彻底遏制“跑官要官”现象,就要增加选人用人的透明度,阳光操作,公众监督,同时把权力关进制度的笼子,弱化“一把手”在选人用人方面的“特权”。当然,如果将选人用人的抉择权交给广大民众而不是上级领导,那么,跑官要官的现象自然会绝迹。否则,给领导发短信“跑官”的现象就不会寿终正寝,许多跑官短信还会肆无忌惮地在路上飞奔。
编辑:丁斌斌
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