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王斌俊：用责任和技术为企业创造价值

//m.auribault.com 2015-04-27 来源：中工网——《山西工人报》

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　　从一名技校生，成长为享受“政府特殊津贴”的高级技师，并获得“全国煤炭系统技术能手”称号，山焦汾西高阳煤矿机电区王斌俊，在这片沸腾的黑金地上书写着灿烂的人生。

　　在王斌俊家，煤矿机电专业图书和各种荣誉证书占据了大半个房间。

　　1995年，技校毕业的王斌俊到矿山当了一名矿工。近二十年的矿山机电生涯，王斌俊不断地用技术历练自己。书柜中，摆满了他十几年来自费购买、已被翻烂的《矿井维修电工》、《矿井井下电工技术手册》等大量专业图书，还有工工整整记录的十几本笔记。

　　2004年，王斌俊被聘任为机电实习技术员。经他安装调试过的设备，被队组誉为“免检产品”。2009年，王斌俊还代表集团公司出征“兖矿杯”第三届全国煤炭行业技能大赛。在备战比赛的两个多月时间里，他每天宿舍、食堂、实验室三点一线，几乎没有出过矿门没有回过家。书看累了就上机练习编写程序，再累了就练习动手接线和处理故障，晚上夜深人静后继续看书，直到零时以后才休息。其间正好赶上中秋节和国庆节，整个实验楼就他一个人，但他没有回去和家人团聚，最后在全国59个参赛单位、90余名选手参加的“矿井维修电工”专业中一举夺得第七名的好成绩，被授予“全国煤炭系统技术能手”称号。

　　作为一个部门的带头人，王斌俊在抓好本职工作的同时，还积极投身到“导师带徒”工作中，并兼职矿职工学校的安培教师，真正做好专业技术和经验上的传帮带工作。他结合多年的工作经验将理论知识与设备维修实践结合起来，编成通俗易懂的 “每日一题”。并与多名肯干爱学的职工结为对子，手把手地传授技艺，为他们搭建成长平台。“只有把全部技术传授给他们，让他们练就过硬的本领，他们才能更好地施展才华。”在担任首席员工期间，他经常出现在井下生产一线，多次处理了影响生产的设备故障。还经常带领徒弟在井下安装设备，与徒弟们一起学习，在推行“手指口述”的工作中他将要点编成“顺口溜”，现身说法、随时抽考。如今王斌俊的徒弟也在集团公司技能大赛上取得了优异的成绩。

　　2013年，王斌俊带头成立了“机电创新工作室”，至今已完成创新项目十余项，还有5项获得矿“五小改革”奖，仅在修旧、节能、维修设备方面已为矿累计节约资金100万余元。（本报记者吴艳）

编辑：王砚

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