当前，在作风建设的高压态势之下，“四风”问题在总体上得到了一定程度的遏制，但并没有绝迹，并出现了各种隐形变异。对此，必须高度警惕，坚定改进作风的信心和决心，坚决防止“四风”问题反弹回潮。

　　隐形变异“四风”问题的几种表现是：舌尖上的腐败变出“新花样”，人情上的不当往来用上“新手段”，婚丧嫁娶上的大操大办使出“新办法”，福利待遇上的滥补滥发采用“新招数”，公款旅游上的规避对抗运用“新对策”。隐形变异“四风”问题危害更大、影响更坏、治理也更加艰难，必须以超常举措，在坚持中深化，在深化中坚持，深挖细查，抓常抓长，坚决查处。

　　强化责任担当。层层压实作风建设主体责任，通过完善责任清单、述责述廉、签字背书、约谈问责等制度机制，分层分类推进党员领导干部责任落实。黄冈市推行“责任清单”和“台账纪实”制度，对中央“八项规定”精神等作风建设规章制度进行系统梳理、归纳汇总，纳入责任清单和台账纪实的主要内容，明确了作风建设主体责任、监督责任“是什么、有哪些”，明确各级党员领导干部在作风建设上“做什么、怎么做、做不好怎么办”，划定作风建设“责任田”、念好“紧箍咒”。

　　强化科技手段。在公开举报电话、举报邮箱等传统方法基础上，运用互联网+、大数据等新技术，对“四风”问题进行全方位、立体化、全时段、无死角的监督检查。加强与电信、金融、审计、税务等部门的合作，通过多部门联动、科技化取证等措施，让披着科技“隐身衣”的“四风”问题无处藏身。黄冈市借助公安机关“天眼”视频监控平台，定期排查公车管理使用问题线索，借助税务部门税控电子信息平台，定期排查可疑发票问题线索，以全省大数据执纪监督试点工作为契机，在全市运用大数据开展惠民政策落实情况监督检查，精准排查在惠民资金运行落地过程中的“四风”问题。

　　强化常态巡查。调动常态力量，充分发挥市县乡三级作风建设巡查员、政风行风监督员作用，以“随手拍”、纠正“四风”监督举报直通车等形式，发动群众监督。固化常态方法，采取巡查抽查、专项督查、集中检查等形式，针对重要节点、重要部位、重点人群，开展拉网式、“点穴式”、“嵌入式”监督检查活动。加强常态通报，加强对“四风”问题特别是隐身变异问题的曝光力度，强化震慑效应。

　　强化执纪惩治。综合运用监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题，坚持抓早抓小，灵活运用约谈函询、警示诫勉等措施。对禁而不绝的“四风”问题，坚持露头就打，点名道姓通报曝光。对隐形变异的“四风”问题，坚持现形就抓，层层剥开“四风”隐身衣。对顶风违纪“四风”问题，或“四风”问题禁而不绝的，严肃追究主体责任、监督责任和领导责任，通过强化“一案双查”，倒逼主体责任和监督责任落到实处。对一些改头换面的“四风”问题，还要对提供场所、经费和报销便利条件的相关单位及其责任人员作出严肃处理，释放越往后执纪越严的强烈信号。

　　强化长效机制。加强对“四风”问题新形式新动向的研究分析，找准问题根源，从源头上加强防范，健全完善“三公”经费管理、津补贴发放、公务接待、公务用车管理使用、办公用房等制度规定，在抓细抓具体上下功夫，堵塞制度上的漏洞，形成内容科学、程序严密、系统配套、有效管用的制度体系，真正做到用制度管钱、管人、管事，让“四风”问题无法隐身、无所遁形。（作者系黄冈市委常委、市纪委书记）