当前乡镇党委换届工作已经顺利完成，统观这次换届，在实现乡镇领导班子选优配强的同时，也呈现出了风清气正的政治生态。这项社会关注度较高、干部调整范围较大的换届工作，如何确保了风清气正？笔者认为，有以下几个原因。

　　好风气来自于责任明确。我省将中央提出的“五类责任主体”进一步细化，开列清单，压实责任，有效杜绝了换届中责任缺失问题，使得党组织领导和把关作用发挥更有力，把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的干部选拔出来，把那些品行不端、为政不廉的挡在门外，真正把好干部选出来、用起来。

　　好风气来自于纪律严明。“道私者乱，道法者治”，这次乡镇换届，始终把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央“九个严禁、九个一律”换届纪律要求，坚持教育在先、警示在先、预防在先，普遍开展了集中警示教育、谈心谈话、公开承诺，把严肃换届纪律贯穿于全过程。

　　好风气来自于严督实导。乡镇换届启动后，省纪委、省委组织部联合派出4个换届风气巡回督导组，开展集中督查和专项督查，市、县两级派出570个督导组，对换届风气进行巡回督查，及时掌握动态、引正纠偏，应有程序一个不少、该走的步骤一个不省，一一落实，步步扎实。

　　好花次第开，清气满乾坤。乡镇党委换届为市县乡党委集中换届开了好头。下一步的任务是：扎实做好我省各级换届工作，营造政治上的绿水青山，为全面建成小康社会提供坚强的组织保证。