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年终岁尾,各种总结就像烟花一样绚烂绽放。我不爱写总结,可不写还过不了关,只好随着大伙儿踮着脚尖抻着脖子回头看,从过去一年的陈芝麻烂谷子当中,扒拉出点能看得下去的营养物质,装在盘子里端出来示众。我回望所见都是哗哗流去的逝水,能打捞上来的少之又少。可看别人的总结完全不一样,人家灵活运用三十六计,青石板上都种出庄稼来了。
后勤部小孙的总结纯粹就是浑水摸鱼。小孙经常请假休息,她老公办公司,家里不差钱,用她的话说上班是为了排遣寂寞。只有她寂寞了的时候,才来单位消遣一下。总结的时候,小孙不这样说了,她先是说自己这一年在业务上成长很快,过去一周的工作量现在两三天就做完了。这不明显给自己不来上班找借口吗?然后小孙又说她在家尽心尽力伺候公婆,婆婆常年瘫痪在床,都是她不嫌脏不怕累昼夜守在身旁。了解小孙的人都知道,她家雇了两个保姆,她连公婆的边都不靠,怎么忽然间就变成孝顺儿媳妇了?说到动情处,小孙鼻涕一把泪一把的,把自己弄成个大花脸。这是工作总结,又不是痛说家史,至于这么煽情吗?要不是有人制止她,还不知道小孙会总结到什么时候呢。
管信部小徐敢于在总结中偷梁换柱。他的总结不煽情,可他不遗余力地把工作扩边展檐,沾点边的都说是自己完成的工作。就说网线设备增加这事儿吧,按照要求今年公司新增了一条网线,计划是小徐提出来的不假,可实际工作他一点都没做,连现场都没去看一下,总结时这工作成了他的了。集团公司有硬性规定,视频会议室需要改造,小徐把这些要求原样提交给后勤部门,后勤部门找来装修公司完成了具体工作。要说小徐在这项工作里所付出的,最多是几次到现场走马观花瞅瞅工程进度,连句话他都没说过,这工作也算是他的了。这不就是争着抢着把花戴自己头上吗!
企划部的小沈写出了树上开花般的总结。小沈的日常工作就是写写报道、更新网站。总结的时候,小沈说她全年写稿三百多条,工作时间日均写稿一条还多!这把我给吓的,公司网站一整年发布的新闻消息量也不过百十条,大部分还是各个部门人员提供的稿件,怎么她就能写出三百多条来了呢?经人指点我才弄明白,公司发个会议通知啥的,都由小沈录入后挂在网上,小沈把这些都给算成稿件了。小沈还说她为了及时更新网站,忍心丢下吃奶的孩子不管,一心扑在工作上。谁不知道小沈生完孩子为了保持体形,硬是把孩子的母乳给断了呀,这会儿竟变成为了工作牺牲孩子了。
听完别人的总结,我算是明白了,自我总结就是变着法儿夸奖自己,一定要把优点的秤砣翘得高高的。但凡提到不足,都要含糊其辞,只说有些地方做得还很不够,今后还有待于进一步提高给概括掉了。唉!夸自己一定要不惜力,夸肿了才能显胖。
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