“改革者进，创新者强，务实者胜”，给处在新时代的常德工会带来了新的力量、勇气和自信！在省总工会、常德市委的坚强领导和市政府的大力支持下，常德工会主动作为，服务大局，不断推动工会工作创新发展；依法维权，促进和谐，积极维护社会稳定；精准帮扶，为民解忧，让党的阳光照亮困难职工的心坎上；技能竞赛，助力发展，一支高素质的产业工人队伍正在形成。让党委放心，让职工满意，常德工会交出了一份优异答卷。

　　小康路上一个都不能少

　　——情系困难职工，致力解贫攻坚

　　“全面建成小康社会一个都不能少，也包括城市困难职工。”常德市人大常委会副主任、市总工会主席谭弘发在市总工会七届二次全会上铿锵有力地说道。

　　困难职工一直是工会组织最牵挂的对象。近些年来，常德市先后出台了《常德市城镇困难职工解困脱困五年规划》《常德市“一户一产业工人”培养工程实施意见》《常德市关于进一步做好被联企业困难职工解困脱困工作方案（2018-2020）》等文件，围绕“稳步提升精准识别率、精准脱困率和职工满意度”的目标，以“工会干部进企入户”活动、“双联”帮扶和“一户一产业工人”培养工程等举措为抓手，有效推动全市城市困难职工解困脱困工作，确保2020年全部困难职工解困脱困。

　　“每户困难职工家庭至少有1名帮扶人，至少有一种解困脱困措施。”常德市总工会权益保障部负责人明介绍。

　　近年来，全市工会干部通过开展以“贴近职工群众、助力解困脱困”为主题的结对帮扶活动，对在档困难职工，工会组织实行“一对一”重点帮扶，限期脱困。湖南云锦集团困难职工王政华收入不高，丈夫因车祸致三级残疾，无劳动能力，两个孩子都在上大学，家庭生活十分困难。常德市总工会党组书记、副主席覃志云与她结对帮扶，每次上门走访慰问，不仅代表市总工会送去慰问物资，还自掏腰包送上慰问金。“感谢工会！感谢覃书记！希望孩子们好好学习，以后能回报社会！”王政华感激道。今年，全市结对帮扶的在档困难职工要全部脱贫。

　　对不符合建档条件的相对困难职工家庭，工会组织通过“两节送温暖”、“金秋助学”、“大病救助”、“医疗互助”等多种形式，因人因事开展帮扶。全市每年帮扶2万多人次，帮扶金额3000多万元。除313户，其余322户建档困难职工均由所在企业参联单位干部职工结对联系。

　　既要授人以鱼，也要授人以渔。常德市工会第七次代表大会明确提出，“双联”工作拓展要有新举措，抓住就业这一“造血”帮扶重点，加大就业培训、岗位技能提升培训、实用技术和创业培训力度，积极帮助化解产能过剩中失业人员、零就业家庭、困难职工家庭高校毕业生、农村转移劳动力实现就业或再就业。

　　免费培训，免费推荐就业，优惠扶持创业……常德市工会系统实施的“一户一产业工人”培养工程（为每个困难家庭免费培养一个技术工人）走在前列，培训项目既有月嫂、护理、家政、美容美发等服务性产业，也有装备制造、茶叶茶艺等工业和农产品加工产业，更有计算机、电商等新兴产业。“一户一产业工人”培养工程实施以来，共培训城乡富余劳动力、困难职工7万人，帮助4万多人实现了就业创业，为2.5万多名企业职工开展了技能提升培训。去年6月，在第二届全国创业就业服务展示交流活动上，常德市“一户一产业工人”培养工程项目获得了优秀服务项目奖。

　　工会是职工坚强的后盾

　　——发挥组织优势，维护职工权益

　　“感谢工会组织为我们讨回了血汗钱！”

　　去年8月，李长均等8名农民工终于拿到了被拖欠两年的8.6万元工资。

　　两年前，湖南某电力建设限公司在娄底市进行农网改造,工程结束后欠李某等人工资8万多元，施工方只给了一张白纸条。李某等多次讨要欠薪，公司和施工方总是相互推诿。

　　“想通过法院起诉，又苦于没钱请律师！”李某等8名常德籍农民工被逼无奈下，写信向工会求助。常德市总工会立即派出志愿律师前往永顺县开展法律援助，经当地法院判决，李某等农民工终于拿到了被拖欠两年的工资。

　　此次案件的志愿律师张进千是常德市职工法律援助中心志愿服务团的一员。他介绍，该志愿团成立于2011年，以“维护职工合法权益，发展和谐劳动关系”为己任，以常德市职工维权帮扶中心为平台，针对职工开展法律政策宣传及咨询服务、困难职工法律援助等工作。

　　“年底之前辞职能不能拿到年终奖？”“被拖欠的工资还能不能要回？”“工作时受伤单位能给予多少赔偿？”……每个周五，在常德市总工会一楼职工维权帮扶中心，总有一个市职工法律援助志愿服务团的成员，现场耐心解答着来访者的疑问。

　　常德市职工维权帮扶中心负责人告诉笔者：“工会是职工之家，是帮助职工、农民工维权的组织，只要职工的权益受到侵害，都可以向工会组织寻求援助。工会永远是职工群众的坚强后盾！”

　　近年来，常德市总工会不断建立和完善职工法律援助机制，成立了市职工法律援助志愿服务团、市劳动争议仲裁院工会派出庭，建立工会系统法律援助工作站11个，组织职工法律援助志愿服务者150多名，为广大职工提供常态化、长效化、普惠制的维权服务,法律援助案件办结率达100%。某公司解除劳动合同纠纷案，为65名职工争取到近百万元的补偿……这样的例子，还有很多很多。