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周海生：心系职工冷暖情牵企业发展

//m.auribault.com 2013-10-14 来源：中工网

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周主席到困难员工家里慰问

寄语中国工会十六大

希望中国工会十六大要以贯彻党的十八大精神为动力，坚持以科学发展观统领工会工作，进一步解放思想、开拓创新，充分发挥工会组织的群众性、社会性和广泛性优势，最大限度地保护好、发挥好、调动好广大员工的积极性、主动性和创造性，为实现中国梦，做出工会组织应有贡献。

在舒矿公司，提起周海生主席，职工们都为他那强烈的事业心、高度的责任感和对工作的敬业精神所感动。多年来，他始终保持与职工群众血脉相通、心手相连，视职工为亲人，孜孜不倦为职工的利益鼓与呼。

熟悉周海生的人都会感受到他是一个热心肠、干实事的领导。为了企业的效益和职工利益，他工作起来不分份内份外，只要是能做的他都会努力去做，平时无论哪个职工在生活、工作上有困难，还是谁家有个大事小情，只要找到他，他都会竭尽全力帮助解决。

今年1月份，舒矿公司二矿机电段员工徐大林家中突遭火灾，大火给徐大林家带来巨大损失，房屋烧得只剩四面墙壁。周海生得知情况后，第一时间赶到徐大林家，为他送去了慰问金及大米、面粉等物资，并责成有关单位和部门帮助徐大林重建家园。在公司工会的大力帮助下，徐大林家的房子很快修复完成，徐大林夫妇的脸上又露出了笑容。

周海生自2006年12月担任舒矿公司工会主席以来，通过抓组织、抓建家、抓维权、抓活动，用一桩桩看似平常的小事、实事，把职工的心紧紧地凝聚在一起，成为职工心目中的贴心人、知心人。

2012年，在他的重视下，舒矿公司工会建立了领导干部联系困难户帮扶对子80对，有46人次享受到了公司内部低保待遇，共发放救济金17985元。对34名考入大专院校的困难职工家庭子女，12名困难职工家庭中在读的高中生，共计46户困难职工家庭发放了“阳光”助学基金，发放救助款63,600元。每年都出资十多万元为全体职工办理团体意外伤害保险、大病保险和女职工团体安康保险。今年，为了解决困难职工看病难问题，建立了工会困难职工帮扶中心，为职工的配偶、子女大病和意外，根据帮扶中心的标准给予适当的救助。“有困难，找工会！”已经成为舒矿公司职工中一句流行的“口头禅”。

周海生把维权工作作为工会发挥职能作用的首要任务来抓。先后为职工提高了住房公积金标准；两次为低收入岗位职工上调工资，签订了《工资集体协商要约书》，开展了“工资集体协商要约行动”活动，实现了职工的“体面劳动”。实施了和谐舒矿工作，每年与行政协商确定为职工办 “十件好事”，切实维护了职工的切身利益。

周海生说：“在不少人的眼里，工会工作就是和稀泥，当好好先生。只有把心放在职工身上，把实事办在职工急需上，把温暖送到职工心上，把标准定在调动职工积极性上，职工就会主动找你反映问题、解决问题。做工会工作，必须做到心系职工、情牵职工。”如何围绕企业的中心工作，在企业发展中发挥工会组织作用是周海生工作中常常思考的问题。他根据公司实际，组织实施了“建功立业工程”，有力推动了公司的安全生产工作。一是通过组织各种劳动竞赛活动，有力地促进了公司各项经济指标的完成。二是以“百、千、万”工程为载体，深入开展了群众性经济技术创新活动。一年来，全公司职工共提出各类合理化建议268条，有196条建议被采纳使用，创造价值163万元。开展双增双节、修旧利废活动，立项153项，节创金额394万元。三是加强了班组建设，奠定了安全生产的稳固基石。他深入井下工作面，与一线班组人员研究制定了“关于加强和改进班组建设的实施方案”，班组安全“三醒”教育方案，规范了班组长的行为职责、工作考核和奖惩兑现，注重抓了班组长在“三维”安全管理中安全管理作用的发挥，加强了班组长在“三维”安全管理信息站工作信息写实的考核，从而推进了班组建设的常态化管理和运行。周海生同志代表公司在全国班组建设经验交流会上做了经验介绍。四是加强女工家属安全协管组织建设，筑牢安全生产第二道防线。开展“小红帽送温暖行动”，充分利用家庭的温暖、亲情的感化、温馨的后勤保障，帮助教育职工提高安全意识、做好自主保安，利用亲情互动来提高职工的安全意识，发挥女工及家属安全协管员的作用。五是组织实施了“提升素质工程”，发挥了工会组织的“大学校”作用。投资十万余元购买了5000余册涉及《煤矿安全规程》、采、掘、机、运、通班组长安全培训教材、岗位行为规范等工具类图书和影音设备，对基层的职工书屋进行了建设，使其达到要求，公司二矿成为全国职工书屋示范点。加强了企业文化建设，编辑出版了《情满煤城》诗歌散文集，开展了“豪情满怀庆佳节、团结一心促发展”系列活动，举办了“繁荣之光”焰火晚会，开展了职工羽毛球、乒乓球、象棋赛、卡啦OK等文体娱乐活动，做到了每月都有活动，丰富了职工文化生活。还投资60余万元对原有的职工活动中心进行了工程改造，铺设了橡胶地板，开设了乒乓球、羽毛球活动区，修建了健身房，完善了基础设施，建立了功能比较完善的职工活动中心，满足了职工业余文化生活的需要。

周海生把最质朴的感情和全部的精力献给了煤矿的工会事业，赢得了职工们的赞誉和拥护，被职工们亲切地称为“职工的贴心人”。在他挂满微笑的脸上，永远盛满真诚、理解和信赖，如一缕春风滋润着职工的心田。（刘晓峰）

编辑：王莹