浙江工人日报讯（记者羊荣江）金华市总工会党组把开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为当前重要政治任务，聚焦“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，边学习边整改、边调研边整改，坚持高站位动员部署、真信行学习教育、动真格对照整改，让主题教育全面体现“金华味”“工会味”。
金华市总工会成立了以主要领导为组长，全体党组成员参与的主题教育工作领导小组，成立主题教育工作办公室，下设协调组、宣传组和材料组，明确职责到人。坚持立足工作实际，将主题教育与党委政府的中心工作，与加强职工思想政治引领、推进产业工人队伍改革、维护职工群众合法权益等重点工作相结合，设计开展“深入基层守初心”“优化服务担使命”等系列活动，做到主题教育和工会工作两不误、两促进。
以“一竿子到底”的劲头深入调研。围绕深化工会改革、实施乡村振兴战略、加强乡镇总工会规范化建设等重点工作，金华市总工会党组成员各自领题，带队深入基层，以实地走访、座谈交流、听取汇报等方式开展调研，了解基层工会、职工情况。针对职工反映强烈的疗休养政策，开展了疗休养政策落实情况检查，组织召开疗休养座谈会，虚心听取职工的意见和建议，为下一步调整政策奠定基础。
以“打破砂锅问到底”的态度查找问题。金华市总工会对照市委“初心四问四检”要求，对照半年务虚会议检视发现的十方面短板，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，检视问题、查找不足。通过工会网站，向全市广大职工征求意见。市总工会党组通过调查研究、听取意见、自我剖析共发现问题67个。
以“刀刃向内”的勇气推进整改。对于查摆出的问题，金华市总工会党组进行了专题研究，从思想认识、工作作风、廉洁自律等方面深挖问题根源，制定务实管用的整改措施。对于服务职工举措不多等问题立行立改，开展了“代办到基层、服务进万企”活动，建立了市、县、乡、企业四级工会代办员队伍，其中，市、县、乡三级代办员共518名，可提供困难职工申报、职工医疗互助报销、职工法律援助申请等7项代办服务，零距离帮助企业职工解决生产生活中的困难。对于需要长期坚持的整改举措，明确责任和时限，定期督查落实。
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