中工网讯 10月中下旬以来，浙江省宁波市镇海区总工会领导班子、机关全体党员干部和下属单位负责人，各镇（街道）、园区总工会工作人员带着“真心、尽心、暖心”走进企业，开展“当一周工人、体工会初心”活动。让“不忘初心、牢记使命”主题教育更有“工人味、工厂味、工会味”。

　　脱下西装，穿上工作服，进车间当一线工人，是一种什么体验？活动一开始，宁波市镇海区总工会兵分六路进企业车间、班组。由镇海区党组书记、常务副主席邹雪峰带领第一小组首站来到镇海邮政分公司骆驼营业部，他们被分配到的岗位是盖邮戳、分拣信件和快递。看似简单机械的工作，真做起来也不容易。下午三点半运输车抵达，近300余件快递从传输带上源源不断地下滑，三名小组队员立即与邮政工人们一起开始卸货、分拣、派送。“干服务业真不容易，原本以为靠体力劳动就可以干好，没想到还要以最快速度准确送到客户手上，努力做到零投诉，真不容易。”邹雪峰感慨道。

　　一叠库存表，25个货架间来回穿梭……区总工会副主席刘一珍和她的组员们走进蛟川街道马斯特机电（宁波）有限公司车间，在车间主任的指导下，与6名工友一起动手线束制作、计件打包、核对库存。由区总副主席顾国明带领的第三小组走进宁波灵芝制衣有限公司车间，处理制衣物料。第四小组来到九龙湖镇九龙玻璃制品有限公司和海大嘉华汽车零部件制造有限公司，对着照射灯检查玻璃瓶瑕疵，一站就是七八个小时……通过“当一周工人、体工会初心”活动，工会干部们纷纷表示当穿上与工友们一样的工作服时，他们与职工的距离近了。

　　在车间，区总工会干部还积极宣传“甬工惠”APP应用推广，提供工会各项政策咨询服务，开展普法宣传、安全生产宣传。针对活动过程中发现的问题，一般性的做到即知即改、立行立改。企业和职工反映的热点、难点问题，则整理形成问题清单，探讨切实可行的解决方案。目前，结合“三服务”，镇海区总工会帮助企业、职工解决实际困难和问题12件，形成专题报告4篇。