10月14日起，温州鹿城区总工会组织机关全体领导干部职工深入企业开展“当一周工人、体工会初心”活动，让干部职工切身体验并了解广大职工最关心最直接最现实的问题，了解基层工会当前所遇到的实际情况，构思解决问题、困难的举措。
下面跟着小编来看看他们在“前线”发来的工作体会吧！
一
浙江意迈达鞋业“鞋料粘贴”
区总工会党组书记、副主席贾钧钬带领的小分队，在经过简单的上岗培训后，开始体验怎样当好“鞋料工人”。他们的工作是粘贴鞋的部分材料。看似简单重复的机械劳动，做起来却不容易，时间一长疲劳感就来了。
“组织工会干部进企业下车间当工人，就是要把主题教育的精神带下去，把个人的学习收获带下去，把工会组织的‘三服务’带下去，倾听职工呼声，感受职工生活，增进职工感情。”贾钧钬表示。
二
巨一集团“喷漆清刷”
另一小分队体验的是对绒面鞋进行喷漆清刷。这是鞋子出厂中一道很关键的程序，如果不进行细心地清刷整理，就会影响鞋子美观。清刷过程中不断扬起的微小粉尘，很容易导致鼻子敏感。干部们专注做好手头工作，体会着工人们任劳任怨的简单快乐。
从一样的岗位、一样的强度，去感受一线工人的辛劳，从粘贴一双鞋几毛钱，去体会对“辛苦钱”的理解，从吃饭时敞开心扉的“吐槽”中，去倾听职工的真正需求，……
在充满“工厂味”“工人味”“工会味”的大课堂里，鹿城工会干部接受了学习和教育，与职工的心更近了，与基层的情更深了，“娘家人”的初心变得更加真切，更加坚定。（鹿城工会）
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