中工网北京10月11日电（工人日报—中工网记者郝赫）“2019年中国技能大赛——第三届全国工业机器人技术应用技能大赛”决赛，将于10月18日至20日在山东济南举行。记者从今天召开的新闻发布会上获悉，经过层层选拔，有240名选手进入决赛，相比第二届大赛增加了32%。同时，本届大赛也是参赛人数最多、覆盖范围最广的一次。
本届大赛由工业和信息化部、人力资源社会保障部、教育部、全国总工会和共青团中央共同举办，是目前中国工业机器人领域规格最高、规模最大的国家级一类大赛。
据介绍，本届大赛实现了创新探索，包括在赛项内容上新增AGV自动导航机器人应用，提高装配任务难度，新增生产线设计、布局及仿真功能考核等内容；新设教师组，进一步加强职业院校“双师型”教师队伍建设，提升高技能人才培养质量等。值得关注的是，相比上届，大赛增加了荣誉称号和奖项名额，一、二、三等奖名额总数增加50%，对积极组织选手参赛、取得优异成绩的单位特别是西部地区和相关央企，以及为大赛作出突出贡献的单位也将给予表彰奖励。
本届大赛分为职工组、教师组、学生组，吸引众多企业、学校积极参与。截至目前，全国30个省（区、市）及16家央企选手参加了比赛，其中23个省（区、市）和5家央企均开展了选拔赛，近1800人参加选拔。
自2016年以来，五部门通过联合主办大赛，在广大职工群众中树立了注重实践、崇尚技能的鲜明导向，弘扬了劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造了尊重劳动、鼓励创新的社会氛围，为培育支撑中国制造、中国创造的高技能人才队伍，加快推进制造强国、网络强国建设作出了贡献。
发布会上，全总劳动和经济工作部有关负责人介绍了工会在扎实推进产业工人队伍建设改革、着力提升职工技能水平和创新能力方面的具体工作。据悉，近年来各级工会开展的技能比赛已吸引超过2000万人次职工参加，近百万人次职工通过参赛晋升技能等级。此外，广泛开展了群众性技术创新活动，特别是开展创新成果评选展示等活动，引导和鼓励职工积极参加小革新、小发明、小改造、小设计、小建议等“五小”活动，激发职工创新创造活力。统计显示，2013年至2017年，全国职工提出合理化建议5631.1万件，技术革新项目317.2万项，发明创造项目99.0万项，推广先进操作法项目89.0万项。
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