送温暖工程成为工会经常化、制度化、社会化的品牌工程全总要闻工会新闻频道

联系我们邮箱登录通行证登录网站地图

设为首页加入收藏

当前位置：中工网－工会频道－全总要闻－正文

送温暖工程成为工会经常化、制度化、社会化的品牌工程

//m.auribault.com 2013-12-26 17:25:06 来源：中工网

分享到：

中工网北京12月26日电今天上午，全国总工会召开“全国工会2014年元旦春节送温暖活动”新闻发布会，这标志着全国工会2014年元旦春节期间送温暖活动正式启动。

全总新闻发言人、宣教部部长王晓峰主持发布会。全总保障工作部部长邹震出席发布会，对2014年“两节”期间送温暖工作的相关情况做介绍。

邹震说，目前，社会上有部分同志对开展送温暖活动有些担忧和疑虑，一个是认为两节期间送点米送点油解决不了根本问题，还有一个担忧，就是每年“两节”搞的送温暖是不是走走形式，他觉得工会对这些疑虑有必要做出一个澄清，有三点需要说明：

第一，我们要对送温暖活动的意义有客观全面的认识。社会上包括新闻界有些质疑，我认为是可以理解的。我们应该看到，虽然改革开放以来，广大职工群众的生活水平普遍有了较大的提高，但由于多种原因，仍有一批职工生活仍然比较困难。对这些困难职工来讲，在关键的时候，有组织上的同志来看望他们，给他们送来一些生活必需品，不仅能切实给他们带来物质上的帮助，更重要的是通过这一活动，使他们能够切实感受到党和政府在关心他们，感受到他们在遇到困难之后有个社会托底，这会给他们战胜困难增添很大的精神动力。

第二，解决职工特别是困难职工的生活问题，从根本上还是要依靠经济发展，要依靠逐步完善和落实党的各项民生政策，工会主要还是起拾遗补缺的作用。

第三，经过多年的努力，根据职工的呼声和实际需要，工会的送温暖和困难职工帮扶工作也在不断拓展服务领域，丰富工作内容，完善相关制度，扩大工作覆盖面。应该说目前我们的送温暖活动已经从当初的主要是“两节”期间对困难职工的生活救助发展为是全覆盖的、全面、长期有效的活动，已经形成了经常化、制度化、常态化、长效化。

2014年是全国总工会组织开展“两节”送温暖活动的第23个年头。从1992年开始到现在，元旦春节期间各级工会组织广泛开展深入困难职工家庭走访慰问、扶贫济困的送温暖活动，把党和政府以及工会组织对困难职工群众的关心关怀送到他们的心坎上。开展送温暖活动以来，全国各级工会累计筹集送温暖资金481.5亿元，一共走访慰问了212.7万（次）家困难企业，1.1亿户（次）困难职工、困难劳模和困难农民工。

编辑：王莹

·相关文章

·延伸阅读

·为和谐劳动关系打call 全国签订集体合同覆盖职工近3亿
 ·中国工会砥砺奋进的5年
 ·中国梦·劳动美大国工匠
 ·聚焦职工培训中的难点痛点造就高素质职工队伍
 ·向党中央汇报：党工共建举措得力 5年成绩斐然
 ·职工朋友，十九大报告您认真听了吗？
·职场沸点:互联网公司裁员的米诺骨牌已倒下了吗？

[保存] [全文浏览] [ 大中小] [打印] [关闭] [我要留言] [推荐朋友] [返回首页]

视频新闻


“专家型“管理者满宏	转运中心操作员张江明	90后雕花厨师耿连勇

劳模付永伟：北京胡同...	“马铃薯女王”王喜莲	张开和:北漂十年三次...