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在进退走留中自觉看齐
路光永
//m.auribault.com 2016-04-08 来源:解放军报
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  在强军大棋盘上,“卒”有“卒”的使命,“将”有“将”的担当,各负其责责无旁贷,各尽其能不容懈怠。无论组织最终如何选择,党员干部都应铁肩担当,像一颗铆钉,钉在哪哪牢固;像一块基石,铺在哪哪结实。

  早在1945年,毛泽东在中共七大预备会上就鲜明提出“看齐”思想。对军人而言,“看齐”更是一个干脆利落令出必行的队列口令,其要义在于以指定对象为基准,目的在于保持队伍整齐、行动一致。

  当前,军队改革引擎全面开动,干部调整梯次推进,官兵思想活跃,各种现实利益矛盾凸显。作为一名党员干部,置身改革强军洪流,进退走留考验更加突出地摆在面前,更应主动给自己下达看齐口令,用实际行动为改革强军积聚正能量。

  然而,面对改革调整带来的“震荡波”,个别人思想跑偏,定力下降,动力不足。有的唱功好、做功差,工作状态一落千丈;有的忧前途,思后路,工作标准大幅下降;有的奉行无为而治,心不在焉,工作得过且过……

  统一思想才能步调一致,认识到位才有行动自觉。只有从思想上摆正个人得失与强军大计的位置,才能得之淡然、失之泰然。进退走留更是一场人生大考,拷问灵魂、检验忠诚、彰显党性,在此关口,每名党员干部都应交出一本“明白账”。

  古人云:“操守要有真宰,无真宰则遇事便倒,何以植顶天立地之砥柱?”对党员干部而言,真宰就是党性觉悟,面对进退走留如若不能正确对待,又何以在改革征程中顶天立地?个人的进退走留是改革强军的需要,每名党员干部都应具备“党的安排就是我的抉择”的觉悟,主动强化号令意识,不折不扣地落实党的决策指示,不对调整改革方案说三道四,不在个人进退走留上提条件、讲怪话,切实在思想上站好岗、嘴巴上把好门、行动上守好规。

  改革需要实干家,看齐呼唤“行动派”。面对进退走留,行动比口号有力,表率比表态重要。在强军大棋盘上,“卒”有“卒”的使命,“将”有“将”的担当,各负其责责无旁贷,各尽其能不容懈怠,无论组织最终如何选择,党员干部都应铁肩担当,像一颗铆钉,钉在哪哪牢固;像一块基石,铺在哪哪结实,为组织分忧,让部队放心。

  铁打的营盘流水的兵,穿上军装得懂这个理。无论走或留,不管进与退,这都是部队的需要。纵览历史长河,面对此类选择而始终激情满怀昂首阔步者俯拾皆是:自请回乡务农的开国将军甘祖昌,力扛民族工业大旗的军人企业家柳传志……他们的人生丰碑就是我们的标杆。(作者单位:武警湖南省总队政治部)

零容忍党员干部追求低级趣味

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