中工网讯（记者 宁志 通讯员 王荣辉）“工会经费来源于职工的劳动成果，是工会开展活动的物质基础，对它使用管理的好坏直接涉及工会的品牌、声誉和生命,珲春市总工会以制度管好用好职工的每一分钱。”11月11日，珲春市总常务副主席董亚军向记者介绍了市总管理基层工会经费、实实在在服务职工的相关情况。

　　几年来，珲春市总工会经审委牢牢抓住工会经费计拨审查审计这个关键，夯实以审计为基础的审查监督工作，加大依法审查审计力度，“以审促收”、“以审促管”、“以审促廉”，务实创新，有为有位，受到被审单位的认可和各级工会的好评，2013年珲春市总荣获“全国工会经审工作先进集体”称号。

　　工作中，珲春市总经审办在全州率先成立了经审办公室，并配备了一名办公室主任，一名副主席兼任经审会主任，9名经审委员全部都是审计、会计、税务、法律等专业人员。每年都组织开展各种形式的业务学习和培训，把与工会经审和财务工作有关的80多个法律、法规和上级文件，按照实用原则进行归类摘选，汇编成《工会经审、财务工作法规文件选编》，在全市范围内发放。同时，还印发了《实施工会经费（工会筹备金）审查审计制度的暂行办法》，对审查审计的依据、范围、内容、方式、方法和所需资料等，都作了具体规定和说明。

　　作为县级工会，下审一级，面对的大部分被审单位是中小民营企业，审计的难度之大可想而知。但他们在工作中积极与地税等相关部门合作，形成合力，积极推进，及时与地税等部门协调解决。重大问题召开工会与有关部门联席会议，制定具体的应对措施，加强部门沟通协作与配合，发挥部门间的积极作用。如在被审单位查出欠缴工会经费后，由地税和工会共同追缴通知书下发到被审单位，督促被审单位足额上缴，落实审计意见和决定。几年来，市地税部门共审查欠缴企业130多家，追缴陈欠工会经费近100万元。

　　珲春市总在遵循“工会审计五个暂行办法、八个试行规定”及《中国工会审计条例》的基础上，结合具体的工作需要，注重研究工作细节，周密安排工作步骤和具体作法。从2008年至今，共完成预决算、计拨经费、财务收支和资产、专项资金、经济责任、基本建设等各类审计项目86个，审计金额7亿多元，查出违规金额230多万元，提出了123条审计整改意见，审查审计追缴陈欠的工会经费340多万元，经费计拨审查审计取得了明显实效，有力维护了各级工会组织和广大会员的合法权益。