云南省总工会现任党组书记、常务副主席王惠萍（右二）和云南医疗互助中心主任罗秋华（右一）给患病职工送补助

　　高山仰止： 一座“无”中生“有”的高峰

　　16岁就到云南冶炼厂当工人的张在权虽然后来逐步做了“大官”，但始终有工人的情结，一次小手术，令他萌生了一个后来造福300万名职工的大手笔。

　　2003年7月，时任云南省总工会党组书记、常务副主席的张在权做了一个痔疮手术，医保报销之后，自己还承担了两三千元，这对他触动很大，推己及人，张在权想到了广大职工，“我还厅级干部，做个小手术自付都这么多，一般的职工，尤其是困难职工，他们得个大病怎么办？”

　　2002年12月26日至28日，云南省工会第九次代表大会在昆明召开，选举出了云南省总工会第九届领导班子。

　　时任云南省政协副主席的江巴吉才当选为省总主席，张在权当选为常务副主席，其他几位副主席分别为卢正国、杨文学、童凤华、李晋云，陈欣生当选为经审会主任。

　　这7位领导成了后来决策、推行职工医疗互助活动的核心层。

　　张在权有了想法，思考成熟后，向江巴吉才作了汇报。

　　江巴吉才指示，“好事要办好，实事要办实，需要科学的论证，需要经济学者的认真精确的测算和反复论证，还需要劳动、人事、财政、卫生、审计等相关的多个政府部门的参与和对他们的调研，需要对全省医保情况做普遍而详细的调研，拿出第一手资料来。”

　　此后，筹备工作进入程序，两个方面同时展开，一个是派出好几个组，分别到已有类似工作的省市考察学习，到省内普遍调研，另一个是，张在权亲自来到云南财经大学，邀请精算专家李兴绪教授担纲活动的方案设计。

　　时任省总巡视员的施之兰和副主席童凤华冒着酷暑带队外出上海、浙江考察，现任省总党组书记、常务副主席，时任省总法律保障部部长的王惠萍到辽宁、宁波、四川考察。对内，省总组织8个工作组分赴16个州市和产业厅局（公司）调研。

　　“省委高度支持这项工作，省政府也十分赞赏，省委、政府两办、省卫生厅、财政厅、审计厅、社保厅、编办等有关单位都表示要积极支持，一路绿灯。”王惠萍回忆道，“当时，省总提出，需要政府提供必要的风险准备金，省政府就协调云南中烟提供了1000万元风险准备金，另外省财政又给了100万元的开办费。”

　　在王惠萍看来，这1100万元不是经济概念，而是省委、省政府对工会的信任，对这项工作的巨大支持和期许。

　　从2007年就分管职工医疗互助工作的省总副主席杨文学说：“省委常委中，除了部队常委外，全部参加医疗互助活动，省政府的所有副省长也参加，这表明省领导支持工会搞这项活动。”

　　此后，是全省性的宣传动员发动工作。

　　全省各级工会的1300多名工会干部走上街头、走进厂矿，向广大职工宣传职工医疗互助活动。“无病我帮人、有病人帮我”等宣传语深入人心，广大职工踊跃参加医疗互助活动。截至当年6月30日，全省参加第一期职工医疗互助活动的单位有17887个，参加人数达1806105人，收到职工交纳的互助金总计为130039560元。

　　“无论是参加人数还是互助金，都超出了省总预定的目标。”时任云南职工医疗互助中心副主任的张松说。

　　2004年7月1日，骄阳当空，万里无云，云南职工医疗互助活动正式启动。

　　第一期活动共有70980人次得到补助，其中获得1万元以上的412人，10万元以上的3人，1个人获得当期补助最高额的128020元。

　　对云南职工医疗互助中心主任罗秋华来说，参加职工人数从第1期的1806105人到第10期的2965151人，绝对数上升了1159046人，就是全省职工对这项工作的最大肯定，“这个活动靠大数原则，如果职工普遍参加，就能健康持续发展下去，否则，就会夭折，所以职工参与活动的热情度高低决定了活动的生命力强弱。”

　　“职工参加活动的热情之高，令人惊讶。”据省总原党组书记、常务副主席卢正国介绍，更有甚者，个别企业因为种种原因没有参加活动，“结果引发职工上访，形成群体性事件，你说多有意思。”

　　他说的是滇东北有两个煤炭企业，有职工两三千人，因为没有参加医保，依照规定就不能参加职工医疗互助活动，结果导致集体上访，后来妥善解决了参加活动的问题，职工才安定下来。

　　对全省职工10年来参加活动从不自觉到自觉的轨迹，卢正国说，“从懵懵懂懂到半梦半醒，最后到清醒白醒，他们逐渐发现，工会这项活动对他们绝对是有利无害的。”

　　云南职工医疗互助中心副主任余庆湘告诉记者，“不久前我们做了一个超过2000人的职工问卷调查，98%的被调查者表示愿意继续参加活动，这给了我们很大的信心鼓励。”

　　10年后的今天欣赏“云南职工医疗互助活动”这道风景，你会发现它以其独特的民生惠及角度，高度自觉的政治大局意识，严谨科学理性的管理运作模式，廉能勤绩卓著的好名声，在全国享有极高声誉。

　　在云南各级党政领导，云南几十万家各类企业及560多万名职工心中，云南工会的这个工作品牌，已经成为一座伟岸高耸晶莹剔透令人景仰的美丽巅峰。

　　而10年前，这座秀美的山峰的确是从“无”中生出来的“有”。

　　“无”中善于生“有”、敢于生“有”，折射了云南工会人大山般坚韧的意志，瀚海般广博的情怀，辽远而犀利的目光，高度自觉的政治大局意识。