中工网讯 随着下半年工资集体协商工作的全面铺开，近日，平湖街道总工会为进一步提高工资集体协商指导员的业务水平，通过以会代训、专家授课等形式，举办集体协商技巧培训班，就职工工资分配、支付等相关制度，工资集体协商谈判技巧等内容进行了集中培训，引导工会干部们认真学习掌握工资集体协商工作的现实意义、工作要求、要约与谈判技巧、工资增长与保障等内容。

    今年，平湖街道总工会将根据市、区总工会有关指示精神，结合企业工会规范化建设工作，重点推动企业开展工资集体协商，此次开展专项培训，就是要提高街道工资集体协商指导员的业务水平和素质能力，在协商过程中要从各方面去对工资集体协商做精心准备，要针对劳资关系中存在的问题作专题分析研究，形成合理的对策建议，从而能够以理服人，取舍有度，最终与企业方达成一致，促成合同签订。

    在下一步工作中，平湖街道总工会还将通过实战演练，要求各工资集体协商指导员分别选定本社区一家重点企业，指导企业工会向企业方发出要约，进行工资集体协商，与企业真谈、实谈、细谈，争取突破一家，然后以点带面，全面推进，争取早日在建会企业中实现工资集体协商机制的全覆盖。（刘锋）