婺城区总工会主席周春然和市总工会干部走访金华市欧伦催化科技有限公司。 马益君 摄

　　婺城区19个乡镇（街道），有近600家工会会员企业。今年以来，婺城区总工会以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，按照省总工会、市总工会“走万家企业，访万名职工，建工会，促维权”的要求，组织全体党员干部，着力开展“走亲连心”活动，转变工会干部工作作风，密切工会干部与职工群众的联系，实实在在为企业解决问题，赢得了企业和职工群众认可。

　　制订“走亲连心”考核办法

　　婺城区总工会包括班子成员在内，一共8名正式工作人员，平时要在全区机关、事业单位和非公企业中开展职工文化宣传活动，促进企业和谐劳动关系建立，开展劳动模范评选，收缴工会经费，这些日常工作任务已比较繁重。

　　婺城区总工会班子领导认识到，开展好工会工作，就要下基层，到企业中去，深入车间和职工打交道，只有这样，才能了解职工的愿望和呼声，了解职工在生活和工作中遇到的困难和要求，才能了解企业的经营情况和经营中存在的困难。为此，婺城区总工会专门制订了有关“走亲连心”活动系列考核办法。比如，将全部乡镇（街道）及企业分解落实到人，每个班子成员和机关工作人员分别联系3至5个乡镇（街道）的近100家企业，规定每个人每年联系、走访企业不能少于两次，走访过程中要把工会开展的各项活动、有关政策资料、宣传方案等及时送达、传递到企业中。