本网讯 （记者钱培坚）9月是上海职工岗位练兵技能比武月，由上海市职工技术协会主办的职工数控技能比赛、职工焊接技能比赛近日先后拉开帷幕，搭建起一个切磋技艺展示才华的舞台，激发起职工学技术、练技能、当能手、作贡献的热情。

　　据悉，为选拔出最优秀的数控人才，在本届职工数控大赛开赛前，各区（产业）局工会已经在全市范围内自行组织并开展了初赛选拔，涵盖全市职工约万人。经严格筛选，共计100名选手会师决赛。其中，非公企业参赛选手比例高达35%。

　　决赛以实际操作为主，包括CAD建模、工装夹具、虚拟装配、CAM编程、虚拟加工……这些艰涩又复杂的决赛竞技项目，都是参赛选手们要面对的难题。决赛模式为电脑上机模拟操作，时间长达7个小时，不仅仅是对技能的一次考评，更是对身心以及意志力的综合考验。

　　和数控比武不同的是，焊接技能大赛增设了理论考试内容，比赛形式由理论知识考试和实际操作考试两部分组成，设有焊接理论知识、二氧化碳气体保护仰板对接焊和水平固定管对接焊3个竞赛项目。其中理论考试时间为2个小时，实际操作考试时间为3个小时。同样，在市级大赛开赛前，各区（产业）局工会积极组织并举办了初赛，择优推荐组队参加决赛。最终，共计150名选手进入到了决赛环节。其中，非公企业参赛选手达到40%。

　　记者获悉，两项赛事均设立团体奖、个人奖、优秀组织奖三类奖项。其中，每项赛事中符合相关条件的个人第一名由市总工会授予上海市五一劳动奖章。

　　除上述两项赛事外，今年上海还将举办二维设计制图大赛、“享理财·防风险”金融服务大赛。

　　对此，上海市总工会巡视员杜仁伟表示，广泛开展职工职业技能大赛活动，是提高职工技术素质、加快高技能人才培养的重要途径。近年来，上海各级工会在各级党政的大力支持下，着力开展职业培训和职工岗位练兵技能比武活动，不断提升职工技术技能素质，为企业发展提供了强有力的技术支撑。