战法创新要找准问题和抓手

　　一支军队掌握超群的战略战术，就能造就军事辉煌。方阵战术被亚历山大运用到登峰造极，蒙古骑兵骑射技巧和灵活战术曾所向披靡，拿破仑步炮骑协同作战横扫欧洲，古德里安大规模坦克集群冲锋差点改变世界。而诸如此类的战略战术也昭示着，战法创新必须来源于作战实践并能科学指导作战实践。在和平时期实战较少发生的情况下，通过实战化对抗对新战法进行创造、检验和完善，是战法创新的最佳途径。

　　信息化战争形态与以往战争形态相比，无论是作战方式、制胜机理、武器装备、战场组织都发生了深刻变化，促使战法呈现出信息化特征。但审视当前我军实战化训练中的战法创新，也不同程度存在创新不足等问题。如有的单位将成立以来的全部战法汇编成册，看似成果丰硕，但新战法尤其是适应信息化战争需要的战法，寥寥无几。有的在战法创新上存在一劳永逸思想，觉得某种战法管用，就可以万事大吉。但实际上矛与盾总是发展的，一战时法军采用了“一线固守”战略战术，凭借交叉火力有效遏制德军进攻。战后，法国人专事马其诺防线。仅仅20余年后，德军灵活机动的坦克彻底碾碎了法军固守防御的美梦。战略战术的有效期，在加速前行的军事技术面前日益缩短。还有的单位认为战法创新是孤立的，没有将其与组织结构调整联系起来。而事实上在近几场信息化战争中，各种战法花样迭出，非接触战法内容不断丰富，无不与军队组织结构调整相关联。

　　实战化对抗是红蓝双方参与并有输赢判决的军事训练。夺取胜利是参训双方的基本目的之一，在训练规则之内，可以运用一切方法达成目的。但好的战法不会凭空产生，必须多举措多途径创造，以达到出奇制胜的效果。

　　善于发挥主动性和想象力创造新战法。水无常势，兵无常形，战法的灵魂在于变化。创新乏力的战法，难以适应战场形势和军事技术变化，必将失去战场主动权。在战法创新中主动性越强，想象力越丰富，与实际情况结合得越紧密，新战法越容易产生并发挥作用。在实战化对抗中，红蓝双方应不循常法，主动采用新手段，利用新空间，最大程度夺取对抗主动权，为制胜未来奠定基础。

　　善于适应新形势灵活运用传统战法合理内核。机械化战争形态下，作战往往强调集中绝对优势兵力，通过“人多”求得“势众”。信息化条件下，精确打击，远程打击使得战场力量变化加速，甚至具有颠覆性。实质是通过集能谋求优势，战法谋求最大力量优势的基本原则没有变，变化的是战法具体形态和作用条件。因此要在理解传统战法合理内核基础上，在实战化对抗中借助新技术手段创新战法。

　　善于利用偶然性合理冒险创造新战法。作战是盖然性很大的领域。实战化训练对抗双方是具有主观能动性的军事人员，偶然性的空间大量存在。对抗行动在没有最终结果评判之前，什么情况都有可能。因此，要想取得对抗胜利，必须具有冒险精神，不怕失败，这样才能产生一些意想不到的新战法。即使在对抗中失败，产生的新战法也能对未来作战和训练起到借鉴和参考作用。

　　善于为新战法生成创造有利条件。在实战化训练中推进战法创新，既要有一定的强制性，又要有一定的包容性。强制性是指，为促进战法创新和运用，应考虑规定新战法占实战化对抗的大致比例。通过合理确定比例，强制性推进战法创新。包容性是指，在对抗训练中产生的新战法有时可能与现有对抗训练和评判规则发生冲突。此时应具体分析产生冲突的原因，根据未来作战发展趋势，需要调整训练规则时，应尽快调整以适应战法创新需要。战法创新要和训练规则形成良性互动，相互促进，共同发展。（张继伟）

　　战法创新要有求战意识

　　实战化训练作为和平时期最后一场训练和未来战争第一场战斗，所摸索出的战法质量如何，直接关系到部队能否做到全域作战、常态作战、随时能战。只有始终绷紧求战意识，才能确保战法创新箭在弦上，获得实效。

　　创新驱动要实。在当前的实战化训练中，有的部队出于安全考虑，有意降低训练标准，无形中扼杀了战法创新萌芽空间。战法创新本质上是一种合理冒险，如果趋易避难，危不习武，险不练兵甚至偏训漏训，还有什么创新可言？坚持在实战化训练中创新战法，应牢固树立“敢于尝试，敢于突破”理念，克服单兵作战片面思维，创新联合训练模式，确立联合训练标准，强化联合训练检验，不断提高信息化条件下联合制胜能力。坚持问题牵引、注重问题导向、强化问题倒逼，在实战化训练中不怕出丑、不惧吃败仗、不惜丢面子，大胆让部队在每次演训中真正遭受失败，经历挫折，吃到“苦头”，逼入“绝境”，从而吃堑长智，败而后胜。

　　作战构想要实。引导官兵牢固树立“打仗需要什么就苦练什么、什么最管用就练什么”的思想，并据此创新战法，破除闭门造车思维。集成运用现有信息系统，积极探索信息网络和情报链、指挥链、打击链、保障链的作战运用，构建“一张网”、运用“一平台”、融合“一幅图”、优化“一流程”、用好“一个库”，着力发挥信息系统对实战化训练的支撑作用，创新具有信息化特征的战法。根据作战和训练需要，选择沙漠、丛林、寒区、海岛等典型环境，集中使用先进模拟训练器材，力求把战场侦察、电子对抗、网络攻击等信息作战行动尽可能“复制”到训练场，让演练最大限度接近实战，极大地提高部队训练效益，促进战法创新。下棋找高手，弄斧到班门。平时选择强手“蓝军”当对手，未来战争中才能不畏对手、战胜强手。推进实战化训练中的战法创新，要主动学习友邻，借鉴外军经验，借助网络资源、文献资料总结战法训练成果。

　　打仗氛围要实。努力营造当兵打仗、练兵打仗、带兵打仗的浓厚氛围，以事业心促进战法创新，以化解官兵后顾之忧鼓励战法创新。坚决破除“守摊子、过日子”思想，立起谋打仗的事业取向；破除“和平年代没有硝烟”的认识偏差，立起首战用我、用我必胜的胜战意识；破除“练为考、演为看”的错误认识，立起真打实练的实战标准；破除“险不练兵、安全至上”的狭隘观念，立起战场打不赢、一切等于零的刚性标尺。（郭元国）

　　战法创新要善于发挥三个功能

　　把实战化训练中的战法创新推向深入，必须充分发挥训练设计作战、预演作战和检验作战能力等三个功能。

　　把训练设计作战的功能充分发挥出来，就是要在训练中创新克敌制胜的方法手段。作战是血与火的斗争，是生死较量，作战的暴力性决定了训练对抗性。训练就要练就一招制敌的技能、高敌一筹的战法，努力形成和扩大与对手的优势。要分析作战任务、研究作战对手，把对手的武器装备、编制特点、作战方法搞清搞透，知道对手的优长在哪里、弱点在哪里，在训练中研究设计出一套对敌作战的方法手段。作为战斗队员，在训练中必须努力创新武器装备的运用方法，以低制高怎么用，以高制高怎么用，以高制低怎么用，都要进行反复研练，核心是以己之长克敌之短，充分发挥武器装备的作战效能；作为指挥员，必须瞄准作战对手，在训练中创造出有效的打法保法，在不同的条件下怎么战怎么保，都要精心设计。要围绕解决“五个不会”，发扬军事民主，广泛开展“讲研摆练”，把设危局、摆残局作为指挥训练、战法创新的重要内容。

　　把训练预演作战的功能充分发挥出来，就是要把实案化训练推向深入。抓实案化训练首先要把“案”做实，把在哪里打仗、同谁打仗、打什么样的仗等研究透，把部队遂行作战任务的作战指导、战法运用、指挥协同、综合保障等问题搞清楚，切实完善管用实用的作战方案体系。立足强敌介入，预想对手多种战法、最强火力、各类行动，构设紧张激烈战场态势，营造出不间断侦察、全时段干扰、全方位火力突击、全过程对抗的实战氛围，提高训练的难度系数，切实以打仗的要求摔打部队。

　　把训练检验作战能力的功能充分发挥出来，就是要在训练中严格坚持真难严实的标准要求。紧紧扭住检验和提升部队作战能力，实施超强度适应性训练、超难度应用性训练和超限度心理素质训练。把部队置于复杂多变信息化作战环境下，练生存、练保障、练协同、练攻防。面对敌方全天候、全方位侦察监视，研究解决如何进行隐蔽伪装和规避反制的问题；面对敌方高强度电磁干扰和多手段信息致盲，研究解决如何保持通信稳定和指挥不间断的问题；面对敌方病毒攻击和网络进攻，在信息系统瘫痪的情况下，解决如何快速恢复，保持作战系统稳定的问题；面对敌优势的信息作战能力，解决如何综合运用兵力、火力、电磁、网络等多种信息攻防手段对敌进行有效反制的问题。努力培养官兵英勇顽强、不畏强敌的气概和狭路相逢勇者胜的血性豪气，通过在战法中渗透心理攻防、极限对抗等方式，培养官兵处变不惊、临危不乱的心理素质。（裴庆华 王阳华）