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落后职业观是就业的枷锁

韩晓芳

//m.auribault.com 2015-05-26 来源：山西日报

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　　最近一则关于85后美女副局长辞职找工作的新闻引起热议。人们关注的焦点一方面是已经工作了5年的黄燕居然要放弃许多人求之不得的职位自己创业，另一方面则是她的职业观。黄燕认为公务员与厨子、理发师等职业是一样的，与其抱怨工作环境，不如自己走出这个圈子。

　　的确，不仅是企事业单位的在职人员、即使是还没有走出象牙塔的大学生们也要转变自己的职业观，只有这样，才能在竞争日益激烈的市场环境中赢得自己的一席之地，才能在当下“大众创业万众创新”的社会机制中，激发自己的创造力，改变自己的命运。

　　要想转变就业观念，必须要正确认识“成功”。我们到底是要给别人看的成功？还是要属于自己的成功？一直以来我们对成功概念的解读，简言之就是要出人头地，也即要高人一等。这本是反映了一种不甘于现状、积极的人生态度。但如果以此当作衡量自己成功与否的标准的话，则会成为一个人一生的枷锁。

　　这其中有些是源自于父母对子女的美好期望，比如希望孩子将来能当公务员，进入机关事业单位，成为“公家人”。所以一旦有年轻人想改变工作状态进入基层、自己创业或当蓝领工人时，第一个站出来反对的就是父母。不少父母对此的第一感觉是：丢人、不好听、别人会笑话。许多关于“研究生毕业回家种地老父气绝服毒”“公务员逆势辞职创业种菜月入过万父母反目”等新闻充分说明了这一点。

　　也有些是年轻人自己的人生梦想，想到将来自己一定要比别人高一等，所以会对现在所从事的自认为是过渡的工作不屑一顾，比如一些服务行业的工作，草草了事，不用心去做，结果将来也不会有多大的发展。或是有很浓重的“精英情结”或“办公室情结”，分到一个单位后不愿意下基层锻炼，只能长期呆在机关里止步不前。或是为生活所迫自己创业了，但还一直有心理负担。2003年“北大毕业生卖猪肉”的新闻引发人们对就业观念、人才标准等众多问题的大讨论。曾以所在区文科状元的成绩考入北京大学中文系的陆步轩也因“眼镜肉店老板”的身份闻名。尽管卖猪肉也给他带来了许多实际收益，他还用自己编写的讲义《猪肉营销学》在屠夫学校授课，他的书《屠夫看世界》已经卖了几十万本，并且还想搬上荧幕。但当他回到母校演讲时第一句话就是：“我是给咱们学校，给母校抹了黑、丢了脸的人。”现在的陆步轩已经进入“体制内”，曾经弃笔从刀的他丢刀持笔，在编撰地方志。

　　转变就业观念不仅是要不要创业的问题，而是怎么做的问题。我们必须对当前的市场以及经济形态有所了解，还需要一定的创新思维。2014年当了7年记者的马衍康辞掉了工作，在“互联网+”的启发下创办餐饮品牌“马小马”，将传统餐饮与互联网结合起来，如今已成为著名外卖网站零号线平台最知名品牌，上线10天实现销售破万元，连月来均创该网站销售冠军。

　　心动不如行动。如果仅是看着别人转型、创业、成功，内心无比激动的同时还是按部就班地重复着日常生活，这是不够的，必须要行动起来。

　　到底我们要做什么样的工作来养活自己，继而让自己的生命更有意义？这个问题很让人纠结，也没必要太过于执念，但我们要有一定的生活智慧：即困则求变，见机行事，要突破传统的思维定式，以一种更加开放的心态来安排自己的职业生涯。如果这样做了，即使是一朵小花，也能绚烂地绽放！

编辑：周文

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