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习近平全面从严治党战略思想
刘炳香
//m.auribault.com 2016-11-09 来源:人民网
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  对干部选拔任用要严格把关,坚决防止带病提拔。习近平指出,这些年,“有的干部身上有那么多毛病,而且早就有群众不断反映,但那里的党委和组织部门都不知道,或者知道了也没当回事,让这些人一而再、再而三被提拔起来,岂非咄咄怪事!这里面的深刻教训,各级党委和组织部门要举一反三、深刻总结。”

  要重视干部培养。要重视培养选拔年轻干部,这事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。“对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部,要敢于给他们压担子,有计划安排他们去经受锻炼。”

  要加强对干部的约束与监督。“要坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部,使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。” “特别是要把对一把手的监督、管理作为重中之重。” “我们必须用刚性制度把一把手管住,保证一把手正确用权、廉洁用权,” “做到位高不擅权、权重不谋私。”

  领导干部自当在其位谋其政,既廉又勤,既干净又干事。“如果组织上管得严一点、群众监督多一点就感到受不了,就要‘为官不易’,那是境界不高、不负责任的表现。”领导干部“应该对‘为官不为’感到羞耻。”

  从严管理干部要贯彻落实到干部队伍建设全过程。要从严要求、从严教育、从严管理、从严监督。“要把‘认真’作为干部管理工作的一条重要原则,强化干部讲规矩意识”。

4、坚持党的群众路线,持续深入改进党的作风。

  作为执政的党,党的作风上的问题绝对不是小事,习近平指出:“如果不坚决纠正不良风气,任其发展下去,就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开,我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。”

  党的作风问题,核心是党群关系问题。坚持党的群众路线,改进党的作风,要从各级领导干部首先是高级干部做起。上面“做出样子,下面就会跟着来、照着做”,要求别人不做的自己绝对不做,营造良好的政治生态环境。

  党的作风问题具有顽固性和反复性。“作风建设是攻坚战,也是持久战”,必须抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功。“各地区各部门要不折不扣执行改进工作作风相关规定,把要求落实到每一项工作、每一个环节之中。”“要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去,善始善终、善做善成,防止虎头蛇尾,让全党全体人民来监督,让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。”要体现改革精神和法治思维,要以法治思维法治方法抓作风建设,要把中央要求、群众期盼、实际需要、新鲜经验结合起来,努力形成系统完备的制度体系,以刚性的制度规定和严格的制度执行,确保改进作风规范化、常态化、长效化,切实防止“四风”问题反弹。

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