习主席始终强调各级领导班子要担当尽责、要干事创业、要转改作风，充分发挥党委领导核心作用，并在不同场合先后提出了“三严三实”“四铁”“四种意识”等要求。近期又对武警部队作出了“扎实铸牢忠诚、扎实履行使命、扎实推进改革、扎实抓好风气”重要指示，进一步确立了加强党委班子建设新基点。深入学习贯彻习主席系列重大战略思想，核心是“干”，关键是“实”，必须真正往下落、有作为、见成效。

　　扛起高举旗帜、铸牢忠诚的政治责任，在落实看齐要求上下真功使实劲。看齐具有绝对性，是彻底的、无条件的，不掺任何杂质和水分的；看齐具有全面性，涉及部队建设各领域，思想、行动、作风各方面，领导、干部、士兵各层次；看齐具有一贯性，不是一阵子而是一辈子，不是一时一事而是始终如一；看齐具有内在性，必须全心全意、发自内心、高度自觉。上述特点决定了讲看齐首先要讲学习，必须注重在学以铸魂、知行合一上下功夫。如果只武装嘴巴不改造灵魂、思想上开小差、行动上打瞌睡，“紧跟看齐”就只是一句空话。

　　必须着力改进学风，真正使党的理论和路线方针政策对接思想、进入实践、推动工作。一支队伍的团结来源于思想上的自觉追随。各级党委领导要切实强化带队伍的意识，克服只抓工作不管思想的倾向。要始终盯着活的思想做工作，着力培养官兵的“正知、正念、正能量”，帮助官兵解决好立身做人、为官用权、办事交往、利益得失等方面产生的思想困惑，防止队列中出现“鼓包”和“凹陷”之处。要关注官兵生活、关注官兵需求、关注官兵情绪、关注官兵成长，让官兵切实找到归属感、获得感，让每名同志都能与整个队列同心同向同步。

　　要强化“纪律规矩”意识。党的纪律规矩既是看齐的重要内容，也是确保看齐的红绿灯和调整哨。一个不学习党章党规的党员就不是一个合格的党员，一个不善于运用党的制度规矩统班子带队伍的领导也不可能是一个有作为的领导。各级党委要始终把纪律规矩挺在前面，在严格执行各项纪律和规矩中确保党的集中统一，确保政令军令畅通。尤其要落细落小，坚持从点滴抓起严起，不能因为是小事就酌情通融，因为是小节就搞下不为例，因为是小错就睁一只眼闭一只眼，切实高悬利剑，让铁纪发力，让铁规生威，防止因小失大，杜绝破窗效应。

　　扛起练兵备战、带兵打仗的使命责任，在提升打赢能力上下真功使实劲。党委工作的第一要务是领兵打仗，领导干部的第一身份是指挥员。各级党委领导要把导向树在备战上、把心思用在打仗上、把力量聚在打赢上。

　　把随时打仗思想牢固立起来。军人只有打仗和准备打仗两种状态。如果党委领导对部队职能和复杂形势认识不足，心思精力没有放在任务、放在打仗上，就失去了领兵打仗的第一资格。要坚持把练兵备战作为各级党委领导的主责主业主课，坚持一切工作向战斗力聚焦、用战斗力检验，坚持把一切工作的出发点落脚点放在巩固提高战斗力上，真正使工作的“准星”对准打仗的“靶心”。

　　立足平时抓实处突准备。从当前看，部队遂行任务的多样性、突发性、复杂性日益凸显，一些任务燃点低、发酵快、要求急，根本没有更多准备时间；一些任务跨专业、跨领域，部队缺少实战经验。现实给我们最大的启示就是，制胜关键要立足平时、全面精准地做好各项准备。切实准备到一情一策、具体到一兵一哨、精细到一枪一弹，真正备出底气、备足底牌。

　　深化拓展部队训练的难度强度。打胜仗要有过硬本领，提高这种本领必须靠练兵场上的摔打磨砺。要坚持仗怎么打兵就怎么练，从难从严、从实际出发，把人员时间内容训到位，把考比拉抗的手段运用好。注重“练兵先练将”，切实把各级指挥员逼上训练场，组织练谋略、练指挥、练战法、练技能。突出抓好部队战斗精神培育和战斗作风养成，切实把思想工作、传统教育和文化活动开展到训练场，全面培养官兵“一不怕苦、二不怕死”的意志品格。

　　扛起推进改革、强军兴军的历史责任，在强固基层基础上下真功使实劲。面对改革这场世纪大考，各级党委领导必须接准接稳历史的接力棒，当好改革的主体推动者和具体实践者。

　　稳住心神保持定力。坚定改革必成、强军可期的决心信心，清醒认识到改革没有旁观席、强军没有局外人。各级领导干部要带头迎考，率先领跑，切实不为进退所扰，不为利益所困，甘于舍小我成大我，以自身的模范行动影响和带动广大官兵。

　　用新理念引领新发展。无论是顺应强军大势、还是紧跟改革步伐，都需要把思想观念、思维理念从原有体制、固有模式和利益羁绊中解放出来。积极适应新体制新要求，坚决破除守旧守成守常的不良思维，树立创新发展理念，以改革精神研究破解部队建设各种矛盾问题；坚决破除自我欣赏的不良思维，树立开放建设理念，在内外互动中提升部队建设的质量层次；坚决破除功利主义和本位主义的不良思维，树立全面持续协调发展的理念，推进部队建设发展全面进步全面过硬。

　　厚实部队建设的基础底蕴。实现强军目标，动力出路在改革，关键要靠坚实的基层基础作支撑。在工作指导上，贯彻精准抓建基层的思想，不断提高工作指导的前瞻性计划性、针对性实效性。在工作重点上，坚持走内涵式发展路子，坚持一招一式、有板有眼、年复一年抓落实，真正把部队抓得很牢靠、很托底。在工作要求上，坚持重心下移，坚持问计于兵、问需于兵，真正把各项工作抓实抓细，确保落地见效，形成回路。