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让竞进有为者上
——三论新开局新状态新作为
本报评论员
//m.auribault.com 2016-02-18 来源:湖北日报
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  今年是“十三五”的开局之年,是全面建成小康社会决胜阶段的首战之年,也是全面推进结构性改革的攻坚之年。“决胜要有决心,开局重在开头。”春节前夕,在同党外人士共迎新春时,习近平总书记充分强调“起跑”的重要性。未来五年,我们能不能乘势而上,跨越赶超,一鼓作气在中部地区率先全面建成小康社会,关键就在于我们以什么样的状态决战、以什么样的姿态开局。

  “政治路线确定之后,干部就是决定因素”。回望“十二五”,我们之所以能够取得总量排名五年前进三位的不凡成绩,之所以形成了热气腾腾、争先进位的发展气场,就是因为绝大多数党员领导干部保持了昂扬向上的进取心,提振了干事创业的精气神。战胜前行路上的艰难险阻,实现“率先、进位、升级、奠基”的竞进目标,更需要每一个党员干部敢于担当、积极作为,展现新开局的新状态、新作为,继续升腾湖北的发展气场,让竞进有为成为湖北的发展语境。

  清代纪晓岚在《阅微草堂笔记》中的一则寓言故事发人深省。一个官员在阎王面前自称生时所到之处只饮一杯清水,以“虽无功,但总无过”自辩。阎王斥道:如果不贪就是好官,那在公堂中设一木偶,连水都不用喝,岂不更好?君子耻无能,古人尚讲“为官避事平生耻”,今天我们评价一个干部,除了“不贪不占”,更要看其想不想干事、能不能干事、善不善成事。形如“政坛摆设”,状若“公堂木偶”,必然误了事业、伤了民心。以竞进实干为导向,让能干事者有机会、干成事者有舞台,才能在供给侧结构性改革上攻坚克难,在落实五大发展理念上除旧布新,让改革发展打开新境界、迈上新台阶。

  让竞进有为者上,于个人而言,是挑更重的担子,有更大的为民服务、施展才干的平台;于整个干部队伍而言,是以“能者上”的指挥棒,更广泛、更有效地调动干部队伍的积极性、主动性、创造性。用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。每一个党员干部都有“跳起来摘桃子”的干劲,都有“无功就是过”的心劲,都有“逢山开路、遇水搭桥”的闯劲,全省上下就能形成竞进提能、务实作为、谋事干事的浓厚氛围,“精神经济学”就能转化为实实在在的发展成效。

  让竞进有为者上,还要辩证看待干部。要把干部在推进改革中因为缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把在上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来,保护那些作风正派、敢作敢为、锐意进取的干部,激励他们更大胆地创新探索、更好地带领群众干事创业,开创出更不平凡的五年。

  人们常说,难走的路是上坡路。然而,千难万难,竞进有为就不难。习近平总书记多次强调,惟其艰难,才更显勇毅;惟其笃行,才弥足珍贵。在湖北实现中国梦湖北篇的伟大征程上,光荣属于那些迎难而上、笃定实干的人;在一个人的职业生涯里,成就体现在“清廉为官、事业有为”的追求中。“竞进”的气场强,“有为”的氛围浓,我们就一定能穿越激流险滩,抵达胜利彼岸。

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