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“四风”整治是保证队伍纯洁性之根本

夏照平

//m.auribault.com 2015-09-24 来源：中工网—《安徽工人日报》

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　　中央决定开展集中整顿形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，这四种违背党的性质和宗旨、群众深恶痛绝、损害党群干群关系的不良之风，可以说广大人民群众是空前的支持和期待。从“八项规定”到“整顿四风”，党和政府改进作风、密切党群干群鱼水关系、夯实执政基础的决心之大、措施之硬、动作之快是有目共睹的。

　　近年来，我们公路部门也开展了一系列如“保持共产党员先进性教育”、“解放思想转变作风”、“全面落实科学发展观”、“五级书记大走访”、效能建设等各类教育实践活动，通过教育学习，队伍的整体素质有了明显的提高，但从中也发现了不少问题。这些问题，虽然也多次进行了整改，但收效甚微，有些问题经常出现反弹。下面我就如何结合“整治四风”和群众路线教育实践活动，进一步加强基层公路队伍的建设谈几点认识。

　　1.当前基层公路队伍中存在的主要问题

　　一、思想作风方面

　　（1）思想意识变质。有些同志刚进机关或刚提拔时对自己要求很严，时间一长，作风也有所改变，事业心不足，责任心不强，工作不认真，办事拖拉；还有一些同志脑子里装的是如何溜须拍马、贪于享乐、假公济私，去基层说话空话、套话一大堆，官话也不少，工作脱离群众。

　　（2）大局意识缺乏。有些同志考虑问题时往往不是从全局利益、长远利益出发，总是片面强调本科室、个人的利益，遇到矛盾不主动协调，不主动解决；制定的政策措施，如果站在本部门利益立场，双手赞成，并想把部门科室利益制度化；如果与本部门利益无关，事不关己，高高挂起。

　　二、学风方面

　　（1）学习意识不强。有的人认为理论学习是虚的，工作才是实的。即使学习也只是开开会，看看新闻等，久而久之，对党的理论、路线和方针政策就陌生了，工作起来打不开思路；存在着理论与实际结合得还不紧密，理论的指导作用有局限性，在政策制度制定中还存在一定的本位主义思想。

　　（2）理论联系实际不足。有的人总强调业务工作忙，抽不出时间学习，存在着以干代学的事务主义倾向，理论根底不深，对政策法规理解不透，缺乏一些新知识、新政策的掌握，工作起来习惯于凭经验办事，缺乏主动性和创造性，缺少开拓创新意识和创造性思维，习惯于凭主观意志办事，存在着随意性和片面性。

　　三、工作作风方面

　　工作作风不够扎实，存在着形式主义。一是抓工作落实力度不够，安排布置工作的多，对工作想的不深、做的不细。浮在上面多，深入实际少；常以会议贯彻会议，以文件贯彻文件；不能及时发现问题，好做表面文章，搞花架子，解决实际问题做得不够。二是调研时，往往局限于听汇报，真实情况了解得很少。有的调研是来去匆匆，走马观花，也发现不了真实问题。三是工作中“重上轻下”。存在着上级重视的就认真办，上级没有特别注重的，但却是基层和职工提出的意见和要求，处理的不及时、不到位。还有少数人在为基层服务方面还存在着不能正确对待自己的职责，觉得自己位置重要，架子挺大，说话的口气也大，群众办事会遇到“话难听、脸难看、事难办”的现象。

　　2．加强作风建设的对策

　　一、以解放思想、实事求是为主线，着力加强思想作风建设

　　习近平总书记指出：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念或理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”培养职工树立坚定的理想信念，树立“令行禁止”的自觉性，首先要解决思想认识问题。

　　一是加强以理想信念教育为核心的思想政治教育，营造奋发向上的政治环境。通过多种形式的政治理论学习和灌输，解决一些深层次的思想认识问题。同时加强干部队伍的宗旨教育、法制教育和职业道德教育。努力提高机关党员干部政治素质，少私心，多奉献，要为党和人民多做工作、多做贡献。

　　二是充分调动一切积极因素，营造团结和谐的人际环境。营造人与人之间生活上互相关心、工作上互相支持、团结互助的良好氛围。

　　二、以理论联系实际、学用结合为重点，着力加强学风建设

　　对一个政党来说，学风是思想路线问题，反映着党的理论自觉程度，反映着党的思想方法和工作方法，也反映着党的精神面貌。重视学风建设，是我们党的优良传统。毛主席曾鲜明地指出：“学风问题是领导机关、全体干部、全体党员的思想方法问题，是我们对待马克思列宁主义的态度问题，是全党同志的工作态度问题。既然是这样，学风问题就是一个非常重要的问题，就是第一个重要的问题”。

　　一是把握正确学习方向。对于热衷于其他方面的同志，要注意教育引导他们，将人生的支点放在本职工作上，放在自身的事业上，要端正学习方向，防止玩物丧志，树立正确的人生观、价值观，真正做到爱岗敬业，把自身的价值和人生目标同从事的事业结合起来。

　　二是确立良好学习方法。作为公路系统的干部，加强学习最主要的就是要靠自学，而好的学习方法就十分重要。笔者认为良好的学习方法应包括以下几点：1、要利用工作之余，挤时间学习。作为在职干部，大段的时间来专心致志地学习是非常困难的，因此，必须学会利用工作的间隙和业余时间，抢时间学、挤时间学，鲁迅先生曾说过“我哪里是天才，我只是把别人喝咖啡的时间都用在了学习上”。2、要有学习计划，用计划来激励和约束自己学习，同时也会使学习更加系统。3、要选好内容，有目的的学习。选择那些与本职工作联系密切的知识来学，一方面容易引起兴趣，另一方面方便自身在实践中理解，从而加深记忆。

　　三、以克服形式主义、官僚主义，着力加强工作作风建设

　　一要知实情。静下心来、扑下身子，贴近基层、集中精力，多调查、了解和思考研究工作中遇到的问题，多做具体工作，不为名利和地位所困，尤其是对自己所负责的工作，要恪尽职守，做到情况清、问题明，攻得上、拿得下。二要干实事。空谈误国，实干兴邦。努力在抓落实上取得成效。在现实生活中，虽然我们经常强调“狠抓落实”，但有些“落实”总是变成“落空”，有些事办得不好，不是政策制定得不好，而是落实工作抓得不够。抓落实，要有强烈的自觉意识和责任意识，以“立足于行，重在于做”为工作着力点，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起。我们要找出不良作风在本部门本单位的具体表现，抓紧解决群众反映最强烈、最关注的问题。三要服务好。人都是讲感性的，有时一句问候，胜过金钱。所以，基层公路干部要准确掌握本部门基层职工家庭、住房、生病、子女入托、上学、就业等信息，为基层职工排忧解难，体现队伍大家庭的温暖。要多关心关注基层职工工作时间外的业余生活。提高开展积极健康的文化娱乐活动，为职工提供一个良好的生活、休息、娱乐、健身的场所，活跃公路文化，陶冶职工思想情操，形成健康向上的工作氛围。

　　四、以杜绝享乐主义和奢靡之风，着力加强生活作风建设

　　领导干部的作风问题不是小事。从近年来揭露的大量案件看，许多领导干部走上腐化堕落、违法犯罪的道路，往往都是从贪图安逸、追求享乐开始的。许多别有用心的违法犯罪分子，也常常是从所谓“生活小节”上打开缺口的。作为机关干部，要正确对待权利、地位和自身利益，坚持权为民所用，依法行政，做人民满意的“公仆”。要克己奉公，耐得住清贫，管得住小节，挡得住诱惑，肯吃苦，能吃亏，默默工作，无私奉献。树立正确的“三观”，追求积极健康向上的生活方式，才能永葆共产党人的本色。同时，要带领广大干部认真学习领会习近平总书记提出的有关改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、整治“四风”等系列讲话精神，扎实推进反腐倡廉各项工作，把“令行禁止”、务实清廉变为职工的自觉行动，要按照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，找准穴位、抓住要害，有的放矢、对症下药，对领导干部存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题来一次大排查、大检修、大扫除。

　　总之，要想保持干部队伍的纯洁性，当务之急就要整治解决“四风”问题，而“四风”问题的整治效果如何，关键是要抓好四个环节：一是有的放矢，准确查摆“四风”问题。二是实事求是，深刻剖析思想根源。三是率先垂范，党员干部带头开展自我批评。四是雷厉风行，边整边改，并加大惩处力度。建立整治长效工作机制，形成教育惩处并重的氛围，保证整治工作的长效性、严肃性，从而确保整治活动取得实效。（作者单位：合肥市公路局庐江分局）

编辑：周文

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