让“干部有压力”成为新常态－时政撷英－理论频道

联系我们邮箱登录通行证登录网站地图

设为首页加入收藏

当前位置：中工网－理论频道－时政撷英－正文

理论关键词投稿

农民工新生代农民工和谐劳动关系十七届六中全会十二五和谐社会学习型政党中国特色社会主义核心价值马克思主义

让“干部有压力”成为新常态

长春日报评论员

//m.auribault.com 2014-12-11 来源：长春日报

分享到：

　　刚刚闭幕的省委十届十一次全体（扩大）会议强调，各级党委要把抓好党建作为最大的政绩，把从严治党责任承担好、落实好，逐级明确责任、层层传导压力，使干部不断适应新常态，创造新作为。

　　党的群众路线教育实践活动开展以来，惩腐肃贪，狠刹“四风”，激浊扬清，标本兼治，一系列举措深得党心民心。然而，也有少数党员干部感觉“压力山大”，感叹“为官不易”。仔细分析，原因无外乎两个。一方面，工作标准提高了，节奏加快了，舒坦度日成为了“过去式”；另一方面，感觉头悬“一把剑”、身边有双“眼”，当官越来越不自在。不合理的东西长期普遍存在，反而被认为天经地义、名正言顺。

　　其实，干部感觉有压力，这是一种理性回归。“为官者，为民也，乃天地之正道。”党员干部的天职就是为人民服务，立铁规、颁禁令，目的在于更好地保证服务为民。干部没有压力，就不会有动力。如果总以为进公务员队伍就端上“铁饭碗”、进了“保险箱”，每天可“一杯茶、一支烟、一张报纸看半天”；对待每件工作都只求过得去，不求过得硬，干事不担责，出事也不追责，这样，就会贻误改革发展，葬送美好事业。

　　无规矩不成方圆。党员干部要学会在约束中工作，习惯在监督下干事，对党纪法规心存敬畏，始终“如临深渊、如履薄冰”。中央和省委对党员干部的行为划定了“红线”，通上了“高压电”，这并非额外要求，而是党员干部的底线；这不是给干部套“紧箍咒”，而是戴“护身符”。防微杜渐，才不致酿成大错、溃于蚁穴。

　　“干部不舒服一点、不自在一点，老百姓的舒适度就好一点、满意度就高一点”：“政府过紧日子，群众才能过好日子。”一个党员干部，如果有“为官一任、造福一方”的自我期许，有“为政清正、为人廉洁”的自我追求，就会主动摒弃庸懒散奢的不正常状态，自觉步入群众期盼和满意的新常态。层层担责任，个个有压力，全面深化改革、全面推进法治建设、全面建成小康社会就有了不竭动力和作风保障。

编辑：周文