杨诚：畅通“蓝领”成才通道 锻造高素质人才精英
去年为贯彻落实中央党的群团工作会议精神，全国总工会启动了改革试点工作。其中，为增强工会组织的广泛性和代表性，全总在改革试点方案中提出将提高领导机构职工代表的比例，为此中工网推出了系列访谈节目《践行“两学一做“ 当好职工娘家人》。安利公司工会主席兼职北京东城区工会副主席杨诚在接受中工网采访时说，日本和德国都十分重视在岗蓝领的继续教育和再培训，中国应该借...[详细]
郭伯民：“户外劳动者之家”暖人心
郭伯民，方庄地区工会主席。2008年底开始接触工会工作，至今已有8个年头。他 认为最大的收获就是辖区企业职工和单位现在对工会工作高度认可。他认为工会 工作，要找到自己的定位，主动发挥作用，做好职工群众工作.。[详细]
邵小明：推进职工文化建设 彰显工会工作新作为
职工文体活动作为企业文化建设的一个重要组成部分, 对活跃职工工作环境氛围,全面提高职工综合素质有着独特的作用。近日，中车长春轨道客车股份有限公司员工运动会召开，吸引了近万名职工群众参加。这也成为中车长客工会开展工会工作取得的重要成果。中车长春轨道客车股份有限公司工会副主席邵小明认为，只有大力推进职工文化建设，才能彰显工会工作的新作为。不仅如此，在开展职...[详细]
中交港珠澳大桥道隧工程II工区工会：以“筑岛建家”理念服务职工
港珠澳大桥工程参建单位超过100家，是一场名副其实的“百团大战”。集团牵头来统筹各方力量，组建工会联合会。从集团到各工区，甚至是下到各班组，使港珠澳大桥建设者有了一个维护自身权益，开展各项活动的大家庭。通过创建学习型、服务型、创新型工会组织，增强工会组织的凝聚力和战斗力。[详细]
工会主席邱云：六心合一 筑岛建家
港珠澳大桥工程参建单位超过100家，是一场名副其实的“百团大战”。集团牵头来统筹各方力量，组建工会联合会。从集团到各工区，甚至是下到各班组，使港珠澳大桥建设者有了一个维护自身权益，开展各项活动的大家庭。通过创建学习型、服务型、创新型工会组织，增强工会组织的凝聚力和战斗力。 中交港珠澳大桥道隧工程II工区的工会主席邱云，把人工岛上的所有建...[详细]
江苏海安县总工会主席周于红：探索“工会主席工作室”新模式
江苏省海安县总工会主席周于红做客中工网《工会主席访谈》，周于红主席介绍了海安县大力建设“工会主席工作室”的总体思路，就职工维权、职工文化建设、职工素质提升等问题与网友展开探讨，并分享了新媒体时代海安县总工会利用科技手段服务职工的经验做法。[详细]
陈志远：不让劳模“吃亏”让职工个个羡慕劳模、争当劳模
新疆生产建设兵团第四师伊力特实业股份有限公司工会主席陈志远做客中工网，与网友在线分享自己所在工会的一些工作心得，并着重介绍了企业工会着力打造劳模品牌形象，让争当劳模成为企业职工之间的新风尚。陈志远还表示，为打造职工成才上升通道，企业工会还特别关照劳动模范，让劳模在做奉献的同时“不吃亏”。让职工羡慕劳模，个个“比学赶超”争当劳模，并通过劳动竞赛等方式，让...[详细]
袁志琴：差异化服务“混搭”新媒体吸引外来工入会
苏州高新技术产业开发区成立于1992年，面积258平方公里，人口77万，其中外来人口占一半左右，工会会员22万名。2014年，苏州高新区实现工业总产值2600亿元。据苏州市高新区总工会主席袁志琴介绍，区域里以非公企业、高科技企业和外向型经济企业为主，高学历、高层次人才和流水线上的普通打工者都是高新区工会的重点服务对象。针对不同层次的工会会员，苏州高新区...[详细]
王兴：19年续签七轮《集体合同》促企业和谐稳定发展
河北衡水衡丰发电有限责任公司工会主席王兴认为，努力做好职工“娘家人”要从构建和谐稳定劳动关系做起。今年公司通过职代会审议通过召开集体合同平等协商等程序，签订了公司第七轮《集体合同》，同时还签订了《工资集体协商专项集体合同》、《劳动安全卫生专项集体合同》、《女员工特殊利益专项集体合同》三个集体合同。[详细]
