北京站工会主席谢景屹：掌握好车站工作和职工权益的契合点确保客运安全

北京站工会主席谢景屹在做客《工会主席访谈》时表示，铁路职工的工作强度很大，越到节假日工作越是繁忙，每到春运、暑运加班加点是常事，每位北京站人都面临着相当大的工作压力和精神压力。谢景屹认为每位职工都是“最可爱的人”，工会工作就是要在繁重的车站工作和职工权益中找好契合点，保障职工队伍稳定，顺利完成客运任务。[详细]
傅向阳：万元大奖促职工技能提升

中远集团开展过多次大比武，班组长培训从未间断。为调动各级参与者积极性，中远集团工会不惜重奖获胜职工和团队，成效非凡。2013年第二届中国海员技能大比武，中散集团、中远集运包揽企业组团体总分前两名，青岛船院摘得院校组第一名，多人荣获全国五一劳动奖章。[详细]
傅向阳：上网卡解相思中远工会18项服务为船员

工会是职工自己的组织，工会主席是职工的代言人、娘家人。中远集团工会为船员服务，开展了多达18项内容，贴心为船员解决实际困难。甚至细小到购买上网卡这种小事，就是为了能让船员与家人经常视频通话。[详细]
傅向阳：航海业高素质人才稀缺加大培养LNG船船员力度

LNG船是在零下162摄氏低温下运输液化气的专用船舶，是一种“海上超级冷冻车”，被喻为世界造船业“皇冠上的明珠”，现只有美国、中国、日本、韩国和欧洲的少数几个国家的13家船厂能够建造。傅向阳表示，我国航海业高素质人才资源稀缺，应加大培养LNG船船员力度。[详细]
傅向阳：设立海员家属站海员海嫂爱情常“保鲜”

傅向阳说，海员是特殊的职业，航海是“勇敢者的游戏”，海员都很MAN，浪漫；海员和海嫂的爱情保鲜期会更长。工会设立海员家属站，以亲情促安全，并为海员及家属提供集体过生日、家人视频寄船、看望患病船员、大病互助基金、家庭日、家属随船、船员俱乐部为船员上下船提供方便等服务。[详细]
傅向阳：工会要调动管理层和职工双方面的积极性

作为中远这样一个特大型企业的工会主席，傅向阳认为，工会工作不止于“唱唱跳跳、热热闹闹”，还应围绕中心、服务中心，开展的活动要能调动管理层和职工双方面的积极性，让董事长、总经理同样激动起来。[详细]
傅向阳：“3+2”模式服务中远6万余名工会会员

“3+2”模式：即三个基本认识：全力做好调动职工积极性这篇大文章是集团各级工会所有工作的出发点；全力发挥管理沟通桥梁纽带作用是集团各级工会所有工作的着力点；营造互信互爱氛围、推动企业“爱式管理”是集团构建和谐劳动关系、建设和谐企业的最佳切入点。两个抓手：“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”和“感动、激动、行动，职工用心在岗位”。[详细]
抓拍农民工工作瞬间中远集团作品获职工摄影展一等奖

由中国海员建设工会全国委员会主办、天津港集团公司工会承办的“我的海洋强国梦——全国水运系统职工摄影作品征集和展示活动”人物风采篇5月22日在天津落下帷幕，中远集团也参与了此项赛事，并取得了非常优秀的成绩。其中《我渴望的七彩人生》获得一等奖，反应的是大连中远船务油漆工刘汉堂与妻子的开心工作、快乐生活，幸福感极强。[详细]
“王妈”炼成记——记常源企业工会主席王美琴

常州常源企业是一家民营企业，员工也大多是80、90后的年轻人，而2006年成立的常源企业工会更是一个年轻的组织。他们的工会主席王美琴是一个70后，她不仅是新北区道德模范提名奖获得者，也是常州市“五一”劳动奖章获得者，更是被年轻的职工们亲切的唤做“王妈妈”。[详细]