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邯矿集团云宁公司党委精心打造“党员突击队”亮点工程

程英坤 //m.auribault.com 2014-10-15 来源：中工网—《河北工人报》

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　　云宁公司党委在党建创新工作中，以打造“党员突击队”亮点工程，作为发挥党建优势，发挥党员作用，适应新形势，解决新问题、探索新经验、开创党建工作新局面的有效载体，有效促进了党建工作的开展。

　　一、“党员突击队”是提升党员宗旨意识的有效载体。

　　云宁公司“党员突击队”成立于2006年，邯矿集团党委专门为公司“党员突击队”举行了授旗仪式。自此，党员突击队常年坚持活动，队伍不断发展壮大，从原来全公司一支党员突击队，发展到现在的六支党员突击队，广大党员积极投入到突击队活动中，在企业安全、生产经营、精神文明建设、和谐厂区建设等工作中发挥了积极作用，在特殊任务面前展现广大党员奉献意识和精神风貌。

　　二、“党员突击队”活动实行规范化管理，形成长效机制。

　　建立“三大制度”，强化突击队活动管理。一是建立党员突击队登记制度。明确了参加党员突击队的条件和要求。党员通过个人申请、组织推荐的方式报名参加，党支部进行资格审查、登记建档，并统一制作队旗标识。二是建立积分管理制度。党员突击队详细记录每次活动的内容、时间和工作成效等，经所在单位确认后，按相关规定计算积分，并定期向职工公示。三是建立表彰激励制度。将党员突击队建设列入基层党支部党建工作目标考核内容，把党员突击队活动情况纳入党员评议、党性分析、党员考核等内容，每年开展一次“党员突击队”评优表彰活动，对成绩突出的党员突击队、党员进行表彰奖励。

　　突出“三大特色”，确保突击队活动实际效果。一是重点工作集中奉献活动。安全生产、技术改造、文明生产、降本增效、公共环境治理等重点工作，利用节假日集中开展奉献活动。2014年结合云宁公司创建全煤系统文明单位工作，全年组织16次厂区环境治理奉献活动，参加活动党员1000余人次，使厂区环境面貌大为改观，长期保持了“全国煤炭系统文明单位”称号。二是日常工作经常性奉献活动。根据企业生产经营工作需要，确定突击队活动时间、任务和内容，将党员突击队活动经常化，随时组织活动。发电生产储煤仓因长期使用，煤仓内积淀大量浮煤，每年至少清理一次，这项任务自然就落到党员突击队的身上，20余米深的煤仓，闷热潮湿，系上保险绳才能工作，突击队员没有一人叫苦或退缩，圆满完成任务。三是“急难险重”突击性奉献活动。围绕设备故障、事故抢险等突发事件，组织党员突击队，开展突击应急行动。发电车间大型锅炉输渣皮带发生故障，需要人工排渣，生产支部党员突击队立即投入抢险，30余人争分夺秒一锹一锹把100余度的炉渣装到手推车上运走，全然不顾现场极差的环境，直到完成任务。市红十字会发动义务献血活动，公司党员突击队一马当先带头义务献血，带领职工超额完成义务献血任务。

　　三、“党员突击队”是搭建党员展示先锋模范作用的新平台。

　　开展“党员突击队”活动，把广大党员置身于展示先锋作用的特殊位置，也对广大党员提出了新的更高要求，通过开展活动，使新时期党员的先进性得以充分体现。机关支部技术攻关党员突击队，在技术科长申海旺带领下，几年来，刻苦钻研业务，大力开展技术攻关，他们深入现场，调查研究，取消礼拜天节假日，夜以继日搞设计、做试验，在技术革新改造工作中，攻克多项生产技术难题，取得了突出成绩。他们组织实施的干煤棚封闭仓化改造、3#炉省煤器改造、DCS系统升级技术改造、2#冷却塔喷淋系统改造等工作，共计创效益300余万元。2013年以来，共有8项科技成果获得邯矿集团及以上奖励。

　　四、“党员突击队”活动，促进“三型”党组织创建。

　　“三型”党组织创建活动开展以来，党员突击队带头签订《党员“五带头”承诺书》：即：带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气。在创建活动中起带头做表率，开拓创新、无私奉献，积极履行好共产党员的政治责任，以共产党员的先进性弘扬社会新风尚。

编辑：周文