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吴龙贵:还有多少单位整月救一只鸟?
//m.auribault.com 2015-12-08 来源: 福建日报
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  云南省昆明市官渡区先后约谈和问责25名干部,调减多个部门编制。该区委组织部相关负责人还举了一家单位编制不少、活却不多的例子,一个月工作就围绕着救一只鸟。

  一个月工作就围绕着救一只鸟,这可能只是一个极端的例子,但行政、事业单位机构臃肿、人浮于事的现象,公众向来并不陌生,现在终于有了一个直观的感受。

  一个月工作就围绕着救一只鸟,是典型的财政养懒汉,造成了极大的行政资源浪费。应看到,编制不少活却不多,并不是一个孤立的现象,尤其是一些事业单位,编制本身是固定的,同时还养了不少编外人员,而工作量却极为有限,这样的现实下就极有可能出现想干活但无活可干的情况,无所事事就成为必然。

  机构设置的不科学以及编制与工作量之间的无法匹配,值得反思。近年来,精简行政机构和人员的改革一直在进行,但收效并不大。大到一个地方小到一个部门,往往都是麻雀虽小,五脏俱全,该有的机构一个都不能少,甚至很多时候叠床架屋。这必然会造成有些机构和单位徒有其名,而无事可做。对此,要从单纯的削减编制,上升为一种行之有效的制度,对编制的合理性加以动态管理,只有如此才能不断优化行政机构的配置,提高行政效率。

  ——云南·吴龙贵

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