2020年养老保险全覆盖

　　重点是农民工等群体

　　据新华社2月29日报道，当天国务院新闻办举行发布会，人力资源和社会保障部部长尹蔚民介绍，现在我国养老保险覆盖率已经达到85%。到2020年实现基本全覆盖，重点是将农民工和灵活就业人员为重点的1亿多人纳入到这个体系当中。

　　「点评」实现养老保险对农民工等群体的全覆盖，呼应了民生需求，体现了社会的公平正义，可以说这一任务艰巨而又迫切。日前有媒体对高龄农民工生存状况进行了扫描式报道，有农民工称无土地无社保，自嘲活得就像塑料袋一样飘忽不定，还有农民工表示要干到70岁才敢回乡养老，这些令人心酸的话语，折射出了这一群体尴尬与无奈的一面。人社部规划了推进养老保险全国统筹、划转部分国有资本充实社保基金等改革措施。我们期待这些措施能够早日落实，早日实现全民老有所养。

　　农民工“有座不坐”再现

　　改善其处境需实举

　　据《大河报》2月29日报道，2月27日，洛阳K69路公交车行至定鼎立交桥西公交站，上来一位手拿铁锨、农民工模样的中年男乘客，他走到车厢前后部交接处，坐在了台阶上，而这位男士的右臂处就空着一个座位。记者询问他有座位不坐的原因时，这位不愿透露姓名的农民工称，他也没想那么多，只是觉得自己身上脏，不想打扰人家。

　　「点评」类似事件在生活中并不鲜见，此前媒体报道过不少。对于当事农民工，我们肯定其“善解人意”的同时，呼吁社会要善待农民工群体，这本身没有什么错，不过，这些还都只是停留于道德层面的讨论而已。为了真正改善农民工的实际处境，解决农民工有座不坐的问题，还需要一些实实在在的办法，比如工地能否增加设施，方便农民工下班后换洗干净再回家？农民工也需注意个人卫生及文明素质的提升，这样才能改善自身，更好融入周围环境，增加自信与底气。

　　广州小工厂“守株”待工

　　仍是一工难求

　　据金羊网3月1日报道，广州瑞宝村小工厂在街头招工。农历新年过后，外来务工人员陆续返城，不少小工厂为招工想尽了办法，从早到晚“守株”待工，却始终一工难求。

　　「点评」每年春节过后，各地“招工难”的话题都持续引发关注。日前，有记者就此进行调查采访，发现“招工难”似乎更胜过往年，多地企业都抱怨用工成本大，难招到人，有企业给出月薪4000元、包吃住的待遇，仍然难招到人。出现“招工难”，一方面与企业自身吸引力或者企业所在城市难以让农民工真正扎根有关，另一方面与可用的人才少也就是通常所说的“技工荒”有关。因此，要缓解“招工难”，企业应从改善工作待遇、创造更好劳动环境等方面增强自己的吸引力，政府部门应重视对农民工进行技能培训，完善社会保障等。

　　女工腹痛就医被开除

　　经工会法援获赔

　　据《浙江工人日报》2月29日报道，去年5月，在宁波一家招待所工作7年多的老员工王因娇腹痛多次请假，均被老板驳回。后医院检查才知道，自己“痛经”的根源是子宫内膜病变，需要做妇科手术。谁知出院后，她竟被公司以旷工为由开除，经宁波工会提供法援，王因娇获得了单位解除劳动合同一次性赔偿1.8万元。

　　「点评」用人单位以旷工为由解除劳动合同是否有效需要看两点：一是用人单位的规章制度的制定程序是否合法，即是否经职代会或者企业工会讨论通过，并进行了公示；二是规章制度的适用是否合理。旷工分无正当理由旷工和有正当理由旷工两种。劳动者由于住院就医，且已经向用人单位请假，属于有正当理由的旷工，不应以违反用人单位的规章制度论。