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一周大小事

杨召奎

//m.auribault.com 2015-05-07 来源：中工网—《工人日报》

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　　在京流动务工青年

　　获取信息解决困难主要靠老乡

　　据《中国青年报》5月5日报道，调查显示，来京流动务工青年获取信息、解决困难严重依赖老乡关系；由老乡介绍来同一单位的现象非常多；保安业青年从业人员在可信赖的朋友圈中63%的为老乡。

　　「点评」有困难找老乡、找工作靠老乡，这是外来务工人员比较常见的心理状态。中央财经大学社会发展学院李远行教授曾将这种心态称为“边缘心态”。意思是说，外来务工者往往将交往圈封闭在农民工群体内部，强调血缘和地缘关系，信任老乡，与城市居民间缺少沟通。但正是因为这样，他们无力也不愿融入城市文化。因此，走出因乡情构成的圈子，是外来务工人员获取更广阔发展空间的必然。而这一切的实现，离不开社会各界的支持。

　　举证能力低导致

　　农民工等群体诉讼维权难

　　据《法制日报》5月2日报道，记者从青海省西宁市中级人民法院了解到，西宁市、区县两级法院过去一年来受理的劳动者权益案件显示，举证能力低是农民工等部分劳动群体诉讼维权难的重要原因。

　　「点评」农民工等群体举证能力低，与他们法律意识比较淡薄有关，但最主要的原因还是用人单位没有依法用工。在现实中，不少用人单位为了规避法律风险，不与劳动者签订劳动合同，在工资、加班费、提成等方面也多为口头约定，缺少书面材料，一旦发生劳动争议，吃亏的自然是劳动者。因此，农民工朋友必须依法要求用人单位签订书面劳动合同。此外，平时也要注意保存相关证据，比如值班表、出入证、工资条、派工单等。

　　农民工“变少”、“变老”

　　倒逼向创新驱动竞争优势转变

　　据《深圳特区报》5月5日报道，《2014年全国农民工监测调查报告》显示，虽然2014年我国农民工总量继续增加，但自2010年以来农民工总量增速却出现持续回落，而且年轻农民工比重也不断下降。正在“变少”、“变老”的农民工队伍，将倒逼我国从劳动力竞争优势向创新驱动竞争优势转变。

　　「点评」农民工“变少”、“变老”，意味着我国人口红利正在减少。在社会保障方面，日渐老化的农民工又会增大我国现行养老保险体系的压力。此外，这对内需扩大、消费增长等方面，也会有不同程度的冲击。在此情况下，想要继续保持中国的竞争优势，必须依靠创新。在这一过程中，政府扮演着很重要的角色，而其首要任务就是尽快破除阻碍市场竞争的各种障碍，真正形成大众创业、万众创新的局面。

　　东莞首个无人工厂开建

　　“机器换人”战略进入新阶段

　　据《羊城晚报》5月4日报道，近期，广东东莞第一家民营“无人工厂”开始投入建设，这标志着当地“机器换人”战略进入新阶段。记者了解到，当前东莞的用工缺口已达到10万人以上，“无人工厂”的开建或将缓解用工荒的现象。

　　「点评」当前，传统产业转型升级已经成为当务之急，发展以工业机器人为核心的智能制造技术将成为必由之路。东莞开建无人工厂，实际上是制造业实施“产业革命”的必然趋势，但2004年以来沿海地区企业连续出现的“用工荒”无疑是其幕后推手。不过，“机器换人”也引发了是否会加大工人就业难的疑虑。事实上，技术进步和产业升级确实会使就业数量减少，但其本身也会带来更高的产值增长，还会增强产业间的关联性，衍生出新的就业岗位。

编辑：周文