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守住梦想与权利恪守边界与规则

//m.auribault.com 2014-07-29 来源：山西晚报

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　　●十年清华梦

　　如果有个上北大的机会摆在你面前，你会怎么做？相信大多数人会忙不迭地选择点头接受。但这未必适用于所有人。就比如广西钦州这个参加过10次高考、8次考中重点大学而又弃读的吴善柳。过去10年，只因一个上清华的梦想，他考上但放弃的高校就有北京大学、南京大学、同济大学、北京交通大学、北京师范大学、中山大学等名校。今年他再次高考，终以680分的成绩成为钦州市理科状元，被清华大学录取，兑现了“非清华不读”的誓言。

　　很多人质疑吴善柳多次参加高考是为了拿奖金，“挣补贴”，但不论是通过家人描述，还是教育部门证实，这似乎都不是吴善柳不停复读的原因。而且从情理上讲，虽然每个月能拿几百元补贴，但名校前途与微薄补贴，孰轻孰重，并不难辨别。吴善柳不会分不清个中利弊。对吴善柳的这种行为，我们更愿意将其看成是对梦想的坚守，是不忘初心的表现。

　　诚然，吴善柳为实现个人梦想，多次占用公共教育资源，对其他考生产生了一定程度的不公。但吴善柳肯为梦想坚持、奋斗不止的学习精神，却同时也为他人立身行事树立了一个榜样。于此，对吴善柳屡考屡弃这件事，或许不应仅仅置于高考视域下进行考量。

　　●阻子女学医

　　医务专业网站“丁香园”对3860多名医务工作者发出的问卷调查结果显示，近六成的医生明确表示会阻止子女继续从事医务行业，仅仅只有3％的受访者建议自己或亲友的子女学医，而其余的36％的人持中立态度，遵循子女的意见。

　　从事某个行业的人员阻止子女“?i自己后尘”，似乎不只存在于医疗行业，此前就有报道称，从事教师行业的人不希望子女将来做老师，做媒体的不希望子女以后当媒体人云云……之所以阻止子女从事自己所在的行业，无非是浸淫行业多年，了解了该行业的艰辛与不堪，不想让子女辛苦受累罢了。如鱼饮水，冷暖自知。

　　就譬如医疗行业，医疗从业人员不易，早已成为人所周知的事儿。且不说高强度的工作压力，乱象频生的行业弊端也让诸多医务人员滋生职业倦怠感。医患纠纷频繁，轻则被游街、被下跪，重则被暴力伤医、杀医，当最起码的职业尊严与生命安全都无法得到保障时，从业人员选择逃离并阻止子女从事这一行业，也就不难理解了。这也就要求，不论是媒体，教育，还是医疗等任何一个行业，只有充分保障从业人员的权利与尊严，提供足够的安全感，才能让他们产生职业归属感并热爱这份职业。也唯如此，这个行业才能广泛吸纳人才。

　　●官员独董离职

　　2013年10月19日中组部下发《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》。文件下发后，A股上市公司掀起了独立董事离职潮。日前，中央组织部有关负责人表示，省部级干部中已履行完免职手续的有173人次，还有56人次兼职正在待企业履行相关免职程序。

　　为契合市场经济需求，完善现代企业制度，中国证监会于2001年颁布的《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》规定，上市公司应当建立独立董事制度。所谓独立董事，就是指独立于公司股东且不在公司内部任职，并与公司或公司经营管理者没有重要的业务联系或专业联系，并对公司事务作出独立判断的董事。简单地说就是，不是公司内部人员却为公司出谋划策拿薪水的人，就是独董。

　　本来，独董是一项良好的制度设计。但一旦官员掺和进来，事情或就变得不再那么清爽。官员不得在企业兼职，早有明文规定。但为何还有这么多官员无视禁令，一意孤行？将此置于扭曲的政商关系中，或不难理解：权力与市场并不那么泾渭分明的环境下，官员可以利用手中掌握的人脉与审批权，为所任独董的企业谋利益。而一旦权力与市场产生利益纠葛，就难免产生寻租与腐败。从这个意义上说，官员独董离职，是权力与市场各归其位的表现，期待这股官员独董离职潮延续下去。

编辑：曹茂竹

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