广东节后首场大型综合招聘会17日在中国南方人才市场举行。2016年广东首场招聘会同比2015年提前10天，与往年求职者略显“冷清”和观望的状态相比，当天的人才市场人头攒动，与多年“用工荒”形成的买方市场形成了强烈的反差。

　　年年“招工难”，岁岁“用工荒”，今年喜见剧情反转，往年过完元宵才举办的招聘会，今年提前10天举行；往年有企业摆摊一天收不到几份简历，今年有企业摊位面前排起长龙。南国春来早，多年不见的热闹场面又回来了，不禁让人对未来的就业形势、经济前景信心满满。

　　人才招聘红火，一方面得益于经济大环境变化，在国家“大众创业、万众创新”政策鼓励下，新兴企业发展迅猛，各类人才需求直线上升，这从入场七成以上是小微企业可以看出；在“互联网+”大潮中，互联网科技、电子商务等行业用人需求强劲，呈现逐年快速上升趋势；随着国家经济转型，部分求职者从传统制造业流向服务业，给服务类企业发展注入大量新鲜血液……另一方面，也是最重要的，还是“广州机会”。正如新闻中提到的来自郴州的李先生，之前在老家创业，今年决定来广州打拼。他说，他还是要来广州寻找机会，“在大城市有很多机会，机会大于挑战，机遇也很多。如果有机会的话我很愿意在这边创业”（昨日《南方日报》）。

　　说实话，许多来穗人员都和李先生一样，到广州“?h工”，正是看中“广州机会”。这种机会既潜藏于广州发展前景里，也体现在广州对来穗人员关爱中。作为改革开放前沿地，广州经济一直处于快速发展状态，2015年广州地区GDP赶超新加坡，达到1.81万亿元，比上年增长8.4%.GDP每增长1个百分点，就能带来大量就业机会与自我实现的机会，这是广州对来穗人员始终充满吸引力的原因所在。同时，作为一座有温度的平民城市，广州对来穗人员一直采取开放、包容的态度，重视他们的合理诉求。今年1月，广州市政府常务会议审议并原则通过《广州市来穗人员融合行动计划（2016～2020年）》，提出用5年时间，加快推进来穗人员在文化、经济、政治、生活等领域全方位融入广州社会。全国首创之举，让来穗人员吃下一颗“定心丸”，亦助益广州夯实发展的软环境。

　　未来，随着国际航运枢纽、国际航空枢纽、国际科技创新枢纽建设提速；珠三角国家自主创新示范区和全面创新改革试验核心区建设发力；南沙新区和南沙自贸试验区建设深入：“一带一路”战略推进，穗港澳台合作深化，高水平开放型经济体系形成；现代服务业、先进制造业、战略性新兴产业发展……“广州机会”只会增多，更多人将在广州实现属于自己的梦想。