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治理社会痛点,尤需解放思想
普沙岭
//m.auribault.com 2015-12-14 来源: 中工网—《吉林工人报》
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  12月9日,多条事关民生的改革信息集中出现,让民众有点“喜出望外”:公安部、交通部发布意见称,将改革驾驶人培训考试制度,提出试点小型汽车驾驶人自学直考;中央深改组会议提出要把计划生育等政策与户口登记脱钩,全面解决无户口人员登记户口问题;要整合城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗两项制度,建立统一的城乡居民基本医疗保险制度……(新华网12月10日)

  这些改革信息在网上引发一片叫好声,也源于它们颇有一些超出了大家的“意料”——很多管理模式,存在了多年,尽管导致了这样那样的不便,但时间久了,大家也都司空见惯、习以为常了,觉得即便不合理那也是“应该的”,是“只能如此的”。比如,我们知道现在的驾考模式很麻烦,但就是没敢想去改变它,甚至有人渲染不这样搞会出现混乱;比如所谓“黑户”问题,也是一个纠葛很多的“遗留问题”,是很多土政策造出的孽果,可好像不让他们这么“黑”着,就动摇了管理的权威,所以“情况复杂”,一拖再拖。

  从社会管理,到社会治理,首先是一个认识问题,尤其是各级各部门管理者的认识问题。曾几何时,我们正是靠着解放思想、敢想敢干的状态,赋予了社会极大的活力,获得了大的飞跃。近几年来,民生改革略显迟缓,好些领域的改革也踌躇不前,有些领导干部抱残守缺,不愿得罪人、不愿放手做,觉得这也不能动,那也不能动,慢慢地脑子真就被现实“锈”住了。有些是认识不到位,有些是怕触动既得利益假装认识不到位。

  社会积弊太久、太多,我们自己也会在一次次妥协中被“同化”,犹如玻璃瓶里的跳蚤,以为那里终究有块不能突破的天花板。各级领导干部面对众多矛盾,尤其需要向有利于“促进公平正义、增进人民福祉”的方向去努力,违背这个方向的,就是改革的阻碍与枷锁,都必须打破。

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