科学“记工”宜推行
吴凤桐
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2016-06-02
来源： 中工网—《天津工人报》
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天津泰恒建筑工程公司，针对建筑业农民工作业流动性大、劳务用工考勤管理存漏洞、统计工作量易生争议的问题，启用“超级工人”手机App科学“记工”，为避免劳动纠纷提供保证。
首先，提高科学管理水平的出发点具有创新意识。泰恒公司不满足门禁一卡通考勤系统，手机App进行劳务考勤科学管理接地气，人人可用手机操控；不但医好了项目经理与工人对工作量的“头疼病”，亦祛除了工人怕管理者少算工作量的“疑心病”，从而达到双赢。
其次，维护农民工合法权益的落脚点凸显和谐理念。让农民工诚实劳动成果掌握在自己手里，使他们既有工作又有尊严；工作量考勤“云备份”，增加了核对工作量的底气；工人有了“掌中宝”为证，拖欠工资借口行不通；一旦与企业发生争议，永久保存的证据，就是自主、科学、依法维权的免费“律师”。
用手机打卡统计工作量的科学记工法，值得推广。
编辑：周文
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