“她权益”需刚性维护
卞广春
//m.auribault.com
2016-03-08
来源： 中工网—《四川工人日报》
| 分享到： | 更多 |
近日，河南商丘某学校劳动合同曝光，其中规定育龄女教师若因怀孕导致下学期不能工作或中途辞职者，需为其他代课老师支付代课费、招聘费。这种侵犯女性生育权的“奇葩”合同条款，在又一个三八国际妇女节来临之际，引发网友热议。（3月6日新华网）
这种做法，明显违反了劳动法规。现实中，一些用人单位常处在强势一方，职工对某些“霸王条款”往往只能忍气吞声。这提示我们，除了呼吁员工积极主张、维护自身合法权益外，相关职能部门也应主动作为，以刚性的执法提高用人单位的违法成本，督促其规范招聘、依法用工，切实营造良好的用人环境。
女性生育不该也不能成为职场“拦路虎”。尤其是在落实全面两孩政策的背景下，女性职工生育权关系重大，必须依法予以保障。从这个意义出发，无论是“体制内单位”还是民营机构，也无论劳动合同是一年一签还是多年一签，只有牢固树立遵法守法意识，认真呵护“她权益”，女职工的天空才会更加蔚蓝。
编辑：周文
| 中国新闻周刊：温州 “摊贩公司”的江湖2009-02-24 |
| 练洪洋：拆迁“株连”教师，请问视教育何物2013-10-30 |
| 郭元鹏：高考季如何让大妈不跳广场舞2014-06-05 |
| 金 备：法律要肃清违法的“约定俗成”2014-11-14 |
| 当规则变成儿戏2014-12-15 |
| 吴左琼：“操心委员”应该多多益善2015-05-08 |
| 职工年休假问题企业是第一责任人2016-01-06 |
| 【大众话题】当泛滥的假唱沦为“话筒技”2016-02-25 |
| 当泛滥的假唱沦为“话筒技”2016-02-25 |
| 当泛滥的假唱沦为“话筒技”2016-02-26 |
关于中工网|
广告服务|
版权声明|
京公网安备 11010102002957号|
中国互联网视听节目服务自律公约
互联网新闻信息服务许可证 (10120170038)| 信息网络传播视听节目许可证(0111630)| 京ICP备11015995号-1| 联系我们：zgw@workercn.cn
广播电视节目制作经营许可证(广媒)字第185号| 违法和不良信息举报| 网络敲诈和有偿删帖举报电话：010-84151598
Copyright 2008-2022 by m.auribault.com. all rights reserved
京公网安备 11010102002957号|
中国互联网视听节目服务自律公约
互联网新闻信息服务许可证 (10120170038)| 信息网络传播视听节目许可证(0111630)| 京ICP备11015995号-1| 联系我们：zgw@workercn.cn
广播电视节目制作经营许可证(广媒)字第185号| 违法和不良信息举报| 网络敲诈和有偿删帖举报电话：010-84151598
Copyright 2008-2022 by m.auribault.com. all rights reserved
扫码关注
中工网微信
中工网微博
中工网抖音
工人日报
客户端
×
中工网微信
中工网微博
中工网抖音
工人日报
客户端
×