据《南国早报》报道，元旦假期刚过，南宁市创建的24小时免费求职公寓投入使用。凡到南宁市找工作的广大城乡求职者均可到公寓入住，24小时内免费食宿，并享受就业信息查询、就业登记等服务。

　　应该说，求职公寓并不是新鲜事物。以“求职公寓”为关键词在网上搜索一下，“交通便利，安全卫生，30～40元/人/天/床，求职者的理想住所”等招租信息满天飞。而南宁版求职公寓与之最大的不同：一是完全免费。求职公寓由政府主导建设，坚持公益为先，免费对外开放。求职者在登记入住之后，不仅安排免费食宿，还配套有空调、电视、电脑、洗衣机等。

　　二是求职公寓还提供就业信息查询、就业登记等附加服务。如此，求职者就可以在求职公寓完成一站式就业。这无疑是一项释放双重利好的善举。对外来求职者来说，异地求职最大的苦楚就是缺少立足之地，“独在异乡为异客，四顾茫茫无人知”。而求职公寓一站式就业服务，则可有效打破求职的“信息墙”，大大提高求职者的就业率。对企业而言，在一工难求的情况下，求职公寓是一个劳动力的富矿，在这里蹲点招工，必然能有效缓解用工荒。

　　与父辈不同，“新生代”打工者出门在外，不仅是为了赚钱、养家，更需要被城市尊重、包容，需要十足的获得感，享受更体面的工作与生活。否则，就会选择以脚投票。试想，初来乍到就被“黑中介”蒙骗，感觉被歧视，“新生代”打工者怎可能愿意长久栖身？而要吸引这部分人，就需要城市管理者通过各种举措，提高他们的归属感和融入感。

　　当然，目前求职公寓还存在着客容量小、求职者只能入住一次等问题，需要进一步完善。但瑕不掩瑜，免费求职公寓仍值得推而广之，成为城市的标配。然而遗憾的是，在南宁将求职公寓进行免费升级、服务加项的同时，许多一线城市依然无动于衷。相反，大量环境脏、条件差、安全隐患多的黑求职公寓大行其道。这不仅意味着增加求职者的求职成本和融入难度，更在无形中拉低了城市的温度，让用工荒雪上加霜。显然，出现这样的结果是各方都不乐见的。

　　城市的发展，显然不只是通过建更多地标建筑、娱乐设施、楼堂馆所等硬件建设扮靓城市，让城市更养眼。更需要提供更多的民生服务，提高城市的黏合度，不断让城市涌入“新鲜血液”。特别是，随着劳动力结构的转变，劳动者越来越成为稀缺资源的语境下，免费求职公寓不仅彰显民生温度，更是非常管用的黏合剂。