增强高校科研管理工作的群众观念－科教天地－理论频道

联系我们邮箱登录通行证登录网站地图

设为首页加入收藏

当前位置：中工网－理论频道－科教天地－正文

理论关键词投稿

农民工新生代农民工和谐劳动关系十七届六中全会十二五和谐社会学习型政党中国特色社会主义核心价值马克思主义

增强高校科研管理工作的群众观念

//m.auribault.com 2014-03-10 来源：吉林日报

分享到：

　　“一切为了群众、一切依靠群众和从群众中来、到群众中去”的群众路线是中国共产党通过长期的摸索、凝练和实践形成的，它是中国革命事业取得胜利的重要法宝，也是我党领导各族人民实现中华民族伟大复兴的力量源泉。群众路线是一种科学的理论方法，也是一种实事求是的工作作风，对高校的科研管理工作具有十分重要的指导意义。

　　高校科研管理工作主要包括负责制定学校科研发展规划，完善科研管理制度和科研条件建设，做好项目组织、成果产出和科技服务等管理工作。高校科研管理工作，在高校的发展建设中具有十分重要的作用，科研管理工作开展的好坏，直接影响着高校的整体科研水平。高校科研管理工作，源于科研工作。没有科研人员，就没有科研管理人员。因此，科研人员就是高校里的群众，将党的群众路线运用于高校的科研管理工作，就是要以科研人员为中心，坚持以人为本的管理理念，依靠科研人员，通过健全的规章制度，积极主动的服务意识和创新理念，高效的管理行为，充分调动科研人员工作的积极性、主动性和创造性，来保障科研工作的顺利开展。为此，做好科研管理工作需要具备以下几种意识：

　　要有主动服务意识。主动服务意识是指人与人之间在交往的过程中，所体现的为别人提供热情、周到、主动的服务欲望和意识。科研管理工作的核心是保障科研工作的顺利开展，为全体科研人员服务是科研管理工作的根本。作为科研管理人员，必须牢固树立主动服务意识，才能换位思考，放下架子，俯下身子，为科研人员诚心诚意办实事，做科研人员的贴心人。

　　要常怀感恩之心。人作为一种社会性动物，具有群体性的特点，必须依赖于他人的支持和群体的力量，才能在社会里良好生存。高校的科研管理人员是社会人群中的一部分，其生活所需均来源于社会，来源于其他人的劳动和奉献。在高校里，只有教务、科研、后勤、财务、保卫、人事等部门的联合保障，共同努力，才能使得高校的各项工作有序进行。高校各方面人员的付出，是科研管理人员正常生活和工作的保障。因此，作为科研管理人员就要常怀感恩之心，善待生活中的每一个人，要以努力的工作来回报社会。

　　要时刻不忘学习。现代社会是一个知识爆炸的时代。研究资料显示，一个本科生所掌握的专业知识，如果两年内不更新将全部老化。科研工作的核心是科技创新，作为为其服务的科研管理人员，只有通过书籍、网络、电视、报纸等多种媒体和调查研究等多种方式不断获取各种知识，才能跟上时代的步伐，才能更好地为科研人员做好管理和服务。

　　要有创新理念。创新是社会发展的力量源泉，是民族强盛的不竭动力。放眼当今世界，无论是美国、中国、日本还是新加坡，没有任何一个国家不是通过改革创新而立于世界的前列。在社会经济和科学技术飞速发展的今天，科研管理工作者只有具备了创新理念，才能以新观念、新方法和新举措创造性地开展工作，才能在工作中不断探索，敢为人先，当好科研人员的勤务兵。

　　要守规矩、讲原则。没有规矩，不成方圆。规章制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。科研管理人员要按章办事，才能做到公平、公正、公开，才能为科研人员创造一个安心研究的工作环境。科研管理工作要结合本单位的实际情况，创新科技管理体制改革，以“科研人员”这些群众为中心，完善规章制度建设，建立一套科学、合理、合法和具有可操作性的科研管理体系和制度体系。这样才能使得科研管理工作规范合理，有章可依，才能使科研人员在一种宽松、和谐、舒心的氛围中从事科学研究工作，才能起到为科研工作保驾护航的作用。

　　（作者单位：吉林大学农学部）

编辑：尹盼秋