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向自身“四风”问题亮剑

//m.auribault.com 2014-04-11 来源：中国纪检监察报

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　　曾小东唐俊梅

　　如果说干部作风是社会风气之源，那么纪检监察干部作风就是源中之源。纪检监察干部倘若不解决自身存在的“四风”问题，在党纪面前放松约束、知纪违纪，那么执纪时就可能降低标准，或拿规矩送人情，或用监督作交易，其结果就是“其身不正，虽令不从”，加速形成“一人违纪，众者随之”的“破窗效应”，从而造成严重的危害。因此，纪检监察干部要把自己摆进去，向自身存在的“四风”问题亮剑。　　

　　纪检监察干部搞形式主义，制度就会成为“纸老虎”。近年来，在纠正各种不正之风的过程中，一些“红头文件”不知发了多少次、要求不知提了多少遍，但在一些单位和部门就是不奏效、难执行，甚至越是三令五申禁止越是纠而复生，有愈演愈烈之势。“处处高压线，处处不带电”，道出了有的单位、部门执纪不严甚至纪律形同虚设的现象。之所以出现这种现象，一个重要原因就在于执纪机关没有对纪律执行情况进行严格监督，或者监督走过场、搞形式主义，使纪律成为了一种软约束或是束之高阁的一纸空文。有的执纪机关在查处违纪问题的时候，因为害怕得罪人、地方保护主义等因素，对违纪行为的处理失之于松、失之于软，致使违反党纪国法的现象滋生蔓延。　　

　　纪检监察干部搞官僚主义，干群之间就会产生“隔离墙”。官僚主义是脱离群众、摆官架子、不担责任、不干实事、假公济私的行为。纪检监察干部如果搞官僚主义，不深入基层、不深入群众、不深入实际，放不下架子，走不出车子，沉不下身子，就听不到群众呼声、了解不到问题所在、探查不出病根症结，就不能为群众解决反映强烈的突出问题，自然难以维护人民群众的根本利益。纪检监察干部作为党的忠诚卫士和群众的贴心人，如果不将人民群众的利益放在心上，干群之间的思想隔阂就会逐渐加深，形成“隔离墙”，就会严重破坏党和人民群众的感情。　　

　　纪检监察干部搞享乐主义和奢靡之风，金钱和权力就会成为滋生腐败的“温床”。以享乐为人生追求的最高目标，以奢华为人生价值的最高标准，主要表现为拜金风、攀比风、吃喝风、玩乐风。随着反腐败斗争的不断深入，纪检监察干部面临着越来越多的考验和诱惑，在这种情况下，如果有享乐主义思想，沉迷于奢华无度的享受，就经不住考验、顶不住歪风、抗不住诱惑、管不住自己，容易给别有用心之人以可乘之机，成为糖衣炮弹攻击的目标。在大是大非面前失去立场站不稳脚跟，对违纪违规行为就不能做到铁面无私、秉公执纪，久而久之，就会逐渐滑向腐化堕落的深渊。从权力监督实践可以看到，监督有力、有效，就能保证权力健康运行；若监督者腐化堕落，监督苍白无力、形同虚设，掌权者就可能会为所欲为，而权力得不到有效约束，贪腐现象就会愈演愈烈。　　

　　（作者单位：重庆市梁平县纪委）

编辑：尹盼秋