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接地气才有底气长灵气

//m.auribault.com 2014-04-11 来源：中国纪检监察报

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　　李松阳

　　党的十八大以来，习近平总书记紧扣中国特色社会主义伟大实践，发表了一系列重要讲话。这其中，他多次谈到党员领导干部“接地气”的问题。　　

　　对党员干部而言，“地”是基层，是群众。“地气”是基层实情，是群众实际。所谓“接地气”，就是要深入基层，联系群众，集中民智，凝聚民心。概括地讲，“接地气”的思想核心在于心系群众，具体表现在于深入实际，精神实质在于求真务实。　　

　　“接地气”是做好群众工作的现实需要。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。党员干部若长期脱离实际、脱离群众，见不到基层实情，听不到群众呼声，群众感情自然培养不起来。等到真正做群众工作时，才发现很多事都不会做。所以，干部很需要接地气，接了地气才能培养对群众的感情；有了对群众的深厚感情，才能与群众同呼吸、共命运、心连心，才能做好事、做成事、做群众理解和满意的事。　　

　　“接地气”的具体表现在于深入实际。对群众的满腔热情，不能仅停留在口头上、文件上，终归要体现在为人民服务的实践中。这对于上层机关的同志而言，尤其具有针对性。上层机关的不少同志可谓“三门”干部——出了家门进校门，出了校门进“衙门”——受教育程度高，综合素质很好，但缺少同基层群众直接打交道的经历、缺少基层一线实践锻炼的体验，往往“通上情”有余、“接地气”不足。因此，上层机关的同志要接地气、通下情，就必须深入基层、深入实际、深入生活，深入到广大基层群众当中，用具体实践来弥补先天不足，在身体力行中去体会为人民服务的真谛。　　

　　“接地气”的关键在于把握其精神实质。现如今，有一些同志认为，干部必须身处田间地头，与群众同吃同住同劳动，才能接地气。还有一些同志认为，干部把群众放在心里就行了，不到基层也一样可以接地气。这两种倾向都是片面的。接地气的精神实质在于求真务实。每一名党员干部，工作的岗位、性质、内容、形式都不尽相同，因此“接地气”也不能千篇一律，必须因时制宜、因地制宜，结合自身岗位和工作实际，在做好本职工作过程中，了解基层实情，真正为群众办实事、解难题、谋实惠，密切党群干群关系，由近及远、由浅入深地接地气。　　

　　无数实践都证明，凡是接地气的法规制度，执行起来都有的放矢；凡是接地气的工作部署，落实起来都成效显著；凡是接地气的党员干部，成长起来都大有可为。党的十八大以来，纪检监察机关面对党风廉政建设和反腐败斗争新形势，明确职责定位，聚焦中心任务，各方面工作取得了明显成效。比如，在落实八项规定精神、坚决纠正“四风”方面，紧紧抓住中秋、国庆、元旦、春节等重要节点，加强执纪监督检查。在严厉惩治腐败方面，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打。在加强和改进巡视工作方面，把发现问题、形成震慑作为主要任务。在强化宣传教育方面，开通中央纪委监察部网站，委部领导在线访谈与群众交流。在自身建设方面，带头改进作风，深入开展调研，夯实基础工作。这些实实在在的“接地气”之举，推动党风廉政建设和反腐败工作不断向前发展，得到了人民群众的信任和支持。　　

　　革命理想高于天，为民服务行胜言。“接地气”既是党的群众路线的具体表现，也是对党员干部转变作风、做好工作的切实要求。党员干部只有接地气，才会有底气、长灵气，更好地为人民服务。纪检监察干部只有接地气，才会有生气、显正气，更好地做党的忠诚卫士、当群众的贴心人。　　

　　（作者单位：中央纪委办公厅）

编辑：尹盼秋