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争当“落实型”好干部

//m.auribault.com 2014-03-20 来源：广西日报

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　　严水泉

　　“要把抓紧落实作为推进改革工作的重点，真抓实干，蹄疾步稳，务求实效”，在中央全面深化改革领导小组第二次会议上，习近平总书记再次强调抓落实的重要性，为全面深化改革确定了主基调、提出了总要求。各级领导干部要把抓落实作为一种政治意识、一种责任担当、一种工作习惯，努力争当“落实型”好干部，以务实精神推进改革各项工作。

　　争当“落实型”好干部，必须具有担当精神。担当，就是承担并负起责任。这既是对岗位的承诺，又是对工作的尊重。能否担当、敢不敢担当，事关一个单位、一个地方的发展。面对不断涌现的新情况、新问题、新矛盾、新挑战，是安于现状还是迎难而上，是缩手缩脚还是锐意进取，考量着我们的责任意识和担当精神。抓工作落实就是把思想化为行动、将目标变为现实的实践过程，其行动力度强弱、投入精力大小、倾注心血多少，完全取决于本人的政治责任感是否强烈。历史经验教训告诉我们，落实体现着政治责任，落实关系着成败兴衰，无论什么时候、无论什么目标，只有向着前方为之不懈奋斗，切实付诸有效管用的办法，才是获取胜利的惟一途径。

　　争当“落实型”好干部，必须昂扬精神状态。昂扬向上的精神状态，是与时俱进、开拓创新的时代要求，是抓好工作落实的思想基础和根本保证。一个始终保持昂扬向上的精神状态的人，就会把工作看成是追求和奉献，就会满腔热情地投入工作，就会干出一番成绩、成就一番事业。抓落实是一个用心、用情、用劲对待工作的过程，其深度和力度不仅体现执行力，更体现先进性，直接反映党员干部的精神状态。因此，我们要始终牢记“至诚至真、善始善终”的基本要求，保持“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感和危机感，永葆“克难奋进、锲而不舍、水滴石穿”的意志品质，用实功、使实劲、求实效，在抓落实中展现党员干部的高度觉悟。

　　争当“落实型”好干部，必须摒弃形式主义。抓落实来不得半点虚伪、一丝敷衍，任何一项工作的完成，都要经历从部署到落实的过程。再宏伟的蓝图，只有真抓实干才能变为现实；再周密的决策部署，只有落到实处才能取得成效。难题在落实中破解，机遇在落实中把握，愿景在落实中实现。如何落实、怎样落实？不同的人可能会有不同的选择。有的一心一意做事、也有的出名挂号作秀；有的盯着末端踩到底，也有的文山会海走过场；有的着眼长远打基础，也有的跟着风向“打游击”。从短时间来看，大家都没什么差别，甚至那些投机取巧的还会占上风，但历史和实践终究会给出答案，抓落实有功者受人敬仰，弄虚作假者遭人唾弃。因此，要从实际出发，扎扎实实、认认真真抓落实，决不可重形式轻内容、重口号轻行动、重眼前轻长远，绝不能搞“文山会海”、“欺上瞒下”、“形象工程”，要埋头苦干，真抓实干，只有心无旁鹜干事业，聚精会神做工作，全力以赴抓落实，才能使各项工作取得新进展、新突破、新成效。

编辑：尹盼秋