规章制度不能仅贴墙上－实践与思考－理论频道

联系我们邮箱登录通行证登录网站地图

设为首页加入收藏

当前位置：中工网－理论频道－实践与思考－正文

理论关键词投稿

农民工新生代农民工和谐劳动关系十七届六中全会十二五和谐社会学习型政党中国特色社会主义核心价值马克思主义

规章制度不能仅贴墙上

聂春兰孙国兵 //m.auribault.com 2014-01-29 来源：解放军报

分享到：

　　上级机关到基层检查安全工作，不少单位办公室、会议室都悬挂了有关安全管理制度，可向干部提问制度内容时，有人竟知之甚少，个别的一条也答不全。

　　这种仅将制度贴在墙，却没有记在心上的现象，并非哪一个单位才有。之所以如此，据笔者了解，一是思想上重视不够。我们之所以用规章制度管理，既是统一规范、保持一致的需要，也因为在相关问题上有过教训，其问题在各单位都有可能发生，用规章制度约束可以起防范作用。可是有的同志觉得教训不曾在本单位发生，就无所谓，把悬挂规章当成应付检查的需要，以致规章制度悬挂多年，大家都熟视无睹。二是存在侥幸心理。一些同志感到悬挂的规章制度很重要，但就是不肯记、不肯背。觉得每次大项工作检查，上下都兴师动众地准备，可是直到检查结束，所在单位连工作组的影子都没见到。久而久之，就觉得没有背记的必要了。

　　一切需要贯彻落实的规章制度，对于相关单位都具有普适意义。规章制度强调所要防范的问题，如果不加以防范，都有可能在本单位发生。对此，我们必须懂得，悬挂规章制度不是为了给谁看，不是为了应付检查，而是为了便于遵照执行，把管理工作做得更有条理、更到位。因此，我们必须做到，规章制度虽然挂在墙上，但一定要记在心上，要张口能言、提笔能写，熟稔制度，理解制度，从而更加准确全面地把制度落到工作实处。

　　是否熟稔制度，说到底是事业心、责任心问题，是否自觉用制度做管理工作的问题。如果我们有依据法规制度开展工作的意识和习惯，就会把法规制度当作尚方宝剑，自然也就千方百计地熟悉规章制度，记住规章制度。反之，开展工作随心所欲，甚至喜欢用一些土政策、土规定来管理，把上级的规章制度放在一边，那自然就不可能熟稔制度、记住制度。而离开制度开展工作是很难把工作搞好的，就像俗话说的，没有规矩无以成方圆。

编辑：尹盼秋