原标题：“带娃上班”不是梦 青岛市首家楼宇工会领办“工小贝”职工子女托育中心启用

青岛新闻网5月14日讯（记者 宋波鸿 通讯员 宁莉琴 殷世山）青岛市总工会在西海岸新区探索试点“工会＋企业＋专业机构”“协同化＋规范化＋普惠化”的“三联三化”托育模式，积极推进楼宇、园区建立职工子女托育服务阵地。5月14日上午，开投集团工会联合会创建的“工小贝”职工子女托育中心正式启用。市人大常委会副主任、市总工会主席张建刚以及市总工会、西海岸新区有关方面负责同志出席启用仪式。

活动现场，开投集团介绍了托育中心建设相关情况，与会领导一起观看了开投集团职工子女情景剧“我是工小贝－爱在你身边”，观摩了职工子女托育中心、爱心托管驿站、职工书屋等职工服务阵地并为托育中心揭牌。

据悉，“工小贝”职工子女托育中心是在市区两级工会、卫健、妇联、教育等部门大力指导和支持下建立起来的，先后投入近185万元，占地面积约440平方米，设有30个托位，具备婴幼儿抚育、照料、活动等多项核心功能。同时，设置宝宝更衣室、迷你卫生间、母婴室、消毒间等功能用房，帮助婴幼儿实现颜色、声音、体感、协调等多方面的综合发育和提升，可为楼宇2000余名职工提供0－3岁婴幼儿全托、半托、午休亲子陪伴等托育服务，真正让职工实现带娃、上班两不误。

开投集团职工王瑾瑾表示，“从公司工位到托育中心，坐电梯用不了两分钟，这件实事真是办到心窝里去了，早晨上班把孩子送到中心，中午还可以和孩子一起就餐、休息，晚上下班接上孩子一起回家，真不知道用什么语言表达这份感谢啦。”

“工小贝”托育中心的启用是“三联三化”托育模式的成功实践，实现了由单方支撑向多方保障转变，由家庭主导向社会分担转变，由幼有所育向幼有善育转变，是兼顾职工工作育儿、助力企业留人用人、降低单方运营风险的一“托”多赢之举，具有重要社会意义。下一步，市总工会将继续加大与卫健委、妇联、教育局等部门联动合作，深入推广“三联三化”托育模式，创新推进用人单位开展托育工作，为职工提供更加优质高效普惠托育服务，提升广大职工的获得感、幸福感、安全感。